Sind Maschinen die besseren Recruiter?

Dienstag, 31. Januar 2017
Neuer Artikel von Prof. Dr. Christian Gärtner zum Thema People Analytics

Prof. Dr. Christian Gärtner, Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Digital Transformation & Leadership an der Quadriga Hochschule Berlin, hat im Onlineportal des Fachmagazins „Human Resources Manager“ einen Artikel zum Thema People Analytics veröffentlicht.

People Analytics, also die Algorithmen-basierte Auswertung großer Daten für Personalentscheidungen wie zum Beispiel Personaleinstellungen oder Beförderungen, ist seit ein paar Jahren auf fast allen HR-Konferenzen präsent. Die große Frage ist: Wer trifft die besseren Personalentscheidungen? Mensch oder Maschine? Während die Wissenschaft zur Maschine tendiert, dominiert in der Praxis der Mensch. Warum und wie lange noch? Trotz Fortschritten, gibt es im Kern fünf Probleme bei der Anwendung von People Analytics – und nur zwei davon sind technisch lösbar.

Der vollständige Artikel ist online verfügbar.

 

Foto: Thinkstock / Kirillm