Berufsfeld Human Resources

Über Berufsfeldforschung Human Resources

Kaum ein Funktionsbereich in Organisationen zeichnet sich in den vergangenen Jahren durch eine solche Bedeutungsdynamik aus wie das Personalmanagement/Human Resources (HR). Bis vor einigen Jahren galt das Personalwesen oft als angestaubtes, abgeschlossenes Subsystem mit einem behäbigen Verwaltungshabitus. Doch Veränderung stehen längst auch in den Personalabteilungen selbst an. Denn wenn sich die Unternehmenswelt in hoher Geschwindigkeit verändert, müssen Personalmanager mindestens das Tempo halten, wenn nicht gar einen Schritt voraus sein, um erfolgreich agieren zu können.

Rethinking HR