Berufsfelder

Das große Netzwerk ermöglicht dem Institut für Berufsfeldforschung einen umfassenden Forschungszugang zu Führungskräften und Entscheidern aus sechs verschiedenen Berufsfeldern – mit speziellem Fokus auf den kommunikations- und informations- intendierten Managementebenen.

  • Human Resources/Personalmanagement
  • Sales/Vertriebsmanagement
  • PR/Kommunikationsmanagement
  • Marketingmanagement
  • Compliance Management
  • IT-Governance

 

Berufsfeld PR/Kommunikationsmanagement

Durchführung des Berufsfeldmonitors: Jährlich

Struktur der Zielgruppe:

- Ca. 40.000 Umfragekontakte
- Ca. 2.000 Teilnehmer an Branchenmonitoren
- Ca. 80 Prozent Führungskräfte/Entscheider im Kommunikationsmanagement (48% Gesamtleiter PR, 20% Bereichsleiter, 13% Gruppen/Teamleiter)
- Organisationszugehörigkeit der Kommunikationsmanager: 51% Unternehmen, 31% Institutionen, 18% NGO etc.

 

Berufsfeld Human Resources / Personalmanagement

Durchführung des Berufsfeldmonitors: Jährlich

Struktur der Zielgruppe:

  • Ca. 50.000 Umfragekontakte
  • Ca. 3.000 Teilnehmer an Branchenmonitoren
  • Ca. 75 Prozent Führungskräfte/Entscheider im Personalmanagement (45% Gesamtleiter Personal, 28% Bereichsleiter im Personalwesen)
  • Organisationszugehörigkeit der Personalmanager: 86% Unternehmen, 12% Institutionen, 3% Sonstige

 

Berufsfeldmonitor Compliance-Management

Durchführung des Berufsfeldmonitors: Jährlich

Struktur der Zielgruppe:

  • Ca. 12.000 Umfragekontakte
  • Ca. 500 Teilnehmer an Branchenmonitoren
  • Ca. 70 Prozent Führungskräfte/Entscheider
    (5% Organisationsleiter, 41% Gesamtleiter Compliance, 11% Teilbereichsleiter, 15% Gruppen-/Teamleiter)

 

Berufsfeld Sales/Vertriebsmanagement

Durchführung des Berufsfeldmonitors: Jährlich

Struktur der Zielgruppe:

  • Ca. 40.000 Umfragekontakte
  • Ca. 2.000 Teilnehmer an Branchenmonitoren

Ca. 80 Prozent Führungskräfte/Entscheider im Vertriebsmanagement
(38% Gesamtleiter Vertrieb, 27% Leiter regionaler oder zentraler

 

 

Berufsfeldmonitor IT-Governance

Struktur der Zielgruppe:

  • Ca. 15.000 Umfragekontakte
  • Ca. 1.000 Teilnehmer an Branchenmonitoren
  • Ca. 53 Prozent Führungskräfte/Entscheider in IT-Governance (14% Gesamtleiter IT-Governance, 39% Gruppen-/Teamleiter)
  • Organisationszugehörigkeit der IT-Governance Manager:

 

 

 

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