Cathrin Liess

Team Lead Talent Management
Deutsche Bahn AG

- Internationaler Master of Arts im Bereich Interkulturelle Kommunikation und BWL an der TU Chemnitz und der Universidad de La Laguna, Spanien

- seit 2009 im DB Konzern tätig, zuerst als Referentin für Personalentwicklung und Change Management, dann als Assistentin des Vorstands Personal, dann verantwortlich für die konzernweiten Grundsätze und Strategie in der Berufsausbildung (dabei mehrmonatige Entsendung zu einem Tochterunternehmen nach Spanien und Projektleiterin für ein binationales Projekt zur Förderung spanischer Jugendlicher eine Berufsausbildung in Dtl. aufzunehmen)

- seit Mitte 2015 zeichne ich als Team Lead Talent Management verantwortlich für das Talent Management im DB Konzern (dabei sowohl in einer Grundsatzfunktion wie auch verantwortlich für die Durchführung der Diagnostik, Auswahl, Förderung und Platzierung von Talenten an der Schwelle zum Oberen Management)

- neben der DB: 2015-2016 Associate bei der Stiftung neue Verantwortung, Mitarbeit an einem Projekt zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit in Europa