Candidate Experience 18-2


E-Learning

Kurzinfo

Preis
Standardpreis: 490 €*
*zzgl. Mehrwertsteuer
Zeitraum
15.10.2018 bis 05.11.2018
Aufbau
3 Module
Aufwand
6 Stunden
Abschluss
Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin

Inhalt

Warum ist die Candidate Experience so wichtig für Ihr Unternehmen? Während des Bewerbungsprozesses hat ein potenzieller Kandidat  mehrere Berührungspunkte mit dem Unternehmen. Um den Bewerbungsprozess aus der Sicht des Bewerbers betrachten zu können, ist ein Perspektivwechsel  hilfreich. Durch das dadurch erlangte Wissen, können die Vorgänge für den Bewerber so attraktiv und unkompliziert wie möglich gestaltet werden. Dies fördert schon im Voraus eine positive Beziehung zwischen Bewerber und Unternehmen und erhöht die Chance für das Unternehmen, engagierte Mitarbeiter zu finden.

Lernziele

Lernen Sie im E-Learning-Kurs »Candidate Experience«, wie Sie einen positiven Eindruck bei Bewerbern hinterlassen und ihre Erfahrungen systematisch steuern.

Voraussetzungen

Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und praktische Berufserfahrungen in der Personalgewinnung werden empfohlen.

Format

Interaktive Live Webinare
In einem virtuellen Klassenzimmer werden Ihnen die Inhalte live vermittelt.

On Demand
Im Lernportal stehen Ihnen im Nachgang alle Aufzeichnungen der Webinare zur Verfügung.

Industry Experts
Führende Experten vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen und Praxistipps.

Abschlussarbeit
Am Ende des Kurses wenden Sie das Erlernte in einem authentischen Fallbeispiel an.

Individuelles Feedback
Damit Sie sich weiter verbessern können, erhalten Sie ein individuelles Feedback zu Ihrer Abschlussarbeit.

Kursprogramm

1. Webinar

Datum und Zeit: 
Montag, 15. Oktober 2018 - 17:00 bis 18:30

Die Candidate Journey

Inhalte
  • Was ist Candidate Experience?
  • Der Bewerbungsprozess aus Kandidaten-Sicht
  • Stakeholder im Bewerbungsprozess
  • Kontaktpunktanalyse

Lernen Sie den Wirkungskreis des Themas Candidate Experience kennen und anhand eines Phasenmodells zu erklären. Nach dem Webinar können Sie die Candidate Journey anhand einer Touchpoint Analyse unetrsuchen und eine Ist-Analyse Ihrer Candidate Experience sowie eine Nullmessung durchführen.

Recruiting und Personalmarketing für Zentral-Europa
BearingPoint

2. Webinar

Datum und Zeit: 
Montag, 22. Oktober 2018 - 17:00 bis 18:30

Management der Candidate Experience

Inhalte
  • Die Kandidatenerfahrung kontinuierlich verbessern
  • Die Rolle von Employer Branding und Unternehmenskultur
  • Handlungsbedarf erkennen
  • Maßnahmen durchführen

Lernen Sie die drei Bausteine der Candidate Experience kennen und erfahren, wie Sie diese wahrnehmbar im Recruiting Prozess abbilden können. Nach dem Webinar wissen Sie, welche Aspekte Auswirkungen auf die von Kandidaten erlebte Erfahrung Ihres Unternehmens haben und an welchen Punkten Sie ansetzen können, um die  Kandidatenerfahrungen zu verbessern.

Gründer und Geschäftsführer
meta HR Unternehmensberatung GmbH

3. Webinar

Datum und Zeit: 
Montag, 5. November 2018 - 17:00 bis 18:30

Die Candidate Experience aktiv gestalten

Inhalte
  • Warum Candidate Experience keine Wissenschaft ist
  • Erlebnis: Bewerbungsmöglichkeit
  • Erlebnis Kontaktmöglichkeit
  • Erlebnis Personalauswahl
  • Erlebnis Sichtbarkeit und Informationsgehalt

Lernen Sie die Handlungsfelder kennen, in denen Sie die Candidate Experience am besten positiv gestalten können. Nach dem Webinar können Sie erste eigene Ideen für die praktische Umsetzung von Verbesserungen in Ihrem Unternehmen entwickeln und die Hebel für die Umsetzung einer ganzheitlichen Candidate Experienc in Ihrem Unternehmen identifizieren.

Recruitingcoach & Speaker

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