Change Kommunikation 18-2


E-Learning

Kurzinfo

Preis
Standardpreis: 690 €*
*zzgl. Mehrwertsteuer
Zeitraum
26.11.2018 bis 12.12.2018
Aufbau
4 Module
Aufwand
10 Stunden
Abschluss
Teilnahmezertifikat

Inhalt

Wie können Sie Veränderungsprozesse nachhaltig entfalten und ihre Wirkung katalysieren?

Fusionen, Wirtschaftskrise, digitaler Wandel – Unternehmen sind mit ständigen Veränderungen konfrontiert. Damit Veränderungsprojekte ernst genommen werden, müssen sie vom Willen und der Macht zur Durchsetzung der Veränderungen getragen sein. Eine zielgruppengerechte und multisensorische Kommunikation ist essentiell für ein erfolgreiches Change Management.

Lernziele

Lernen Sie, wie Sie Ihre Botschaft verständlich vermitteln, den Verarbeitungsprozess der Mitarbeiter/innen katalysieren und adäquat forcieren und Ihre Vision und Strategie wirksam entfalten können.

Voraussetzungen

Mitarbeiter aus Kommunikationsabteilungen sowie Führungskräfte anderer Abteilungen aus Unternehmen, Institutionen und Start-ups.

Format

Interaktive Live Webinare
In einem virtuellen Klassenzimmer werden Ihnen die Inhalte live vermittelt.

On Demand
Im Lernportal stehen Ihnen im Nachgang alle Aufzeichnungen der Webinare zur Verfügung.

Industry Experts
Führende Experten vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen und Praxistipps.

Abschlussarbeit
Am Ende des Kurses wenden Sie das Erlernte in einem authentischen Fallbeispiel an.

Individuelles Feedback
Damit Sie sich weiter verbessern können, erhalten Sie ein individuelles Feedback zu Ihrer Abschlussarbeit.

Kursprogramm

1. Webinar

Datum und Zeit: 
Montag, 26. November 2018 - 17:00 bis 18:30

Von der Corporate Culture zum Kultur- und Wertewandel

Inhalte
  • Ist-Analyse: wie sieht unsere Unternehmenskultur aus, was wird sich ändern?
  • Merkmale der Unternehmenskultur
  • Phasen des Change Prozesses
  • Einflussfaktoren im Kulturwandel
  • Werte und Kultur als Steuerungssystem

Lernen Sie Argumente für die Sinnhaftigkeit von Unternehmenskultur zu benennen und erste Ideen zur eigenen Umsetzung zu entwickeln.

Senior Internal Communications Consultant
EOS Holding GmbH

2. Webinar

Datum und Zeit: 
Dienstag, 4. Dezember 2018 - 17:00 bis 18:30

Kommunikation in der Veränderung I

Inhalte
  • Grundlagen der Veränderungskommunikation
  • Instrumente der Veränderungskommunikation im Unternehmen
  • Ganzheitlicher Kommunikationsansatz: integrierte Kommunikation in Zeiten der Veränderung

Lernen Sie die Voraussetzungen über den Start der Veränderungskommunikation zu benennen, einen Kommunikationsplan in einem Veränderungsprojekt umzusetzen, passende Kommunikationswege und –mittel auszuwählen und zu konzipieren und die wichtigsten Störfaktoren, Widerstandsgründe und Kommunikationsbarrieren zu erkennen und geeignete Gegenmittel anzuwenden.

Senior Berater
SAP AG

3. Webinar

Datum und Zeit: 
Mittwoch, 5. Dezember 2018 - 17:00 bis 18:30

Kommunikation in der Veränderung II

Inhalte
  • Change Story
  • Instrumenten-Mix digital/analog
  • Trends interne Kommunikation 4.0

Lernen Sie eine verständliche und glaubwürdige Change-Story aufzusetzen, einen passenden Instrumenten-Mix aus analoger und digitaler Kommunikation für spezielle Zielgruppen zu konzipieren und umzusetzen sowie sich auf zukünftige Anforderungen an die interne Kommunikation 4.0 durch die digitale Transformation vorzubereiten.

steep GmbH

4. Webinar

Datum und Zeit: 
Mittwoch, 12. Dezember 2018 - 17:00 bis 18:30

Beteiligung und Widerstände

Inhalte
  • Wer sind die Beteiligten im Change Prozess?
  • Umgang mit Ängsten und Vorbehalten
  • Wie erreicht man die Beteiligten und mobilisiert sie?
  • Führungskräftekommunikation mobilisieren

Lernen Sie die individuellen Reaktionen auf Veränderung zu beschreiben, die Ebenen und Dimensionen von Widerstand zu erkennen und einzuordnen sowie Wege aufzuzeigen, wie Sie die Führungskräfte beraten können.

Geschäftsführerin
Führmann Kommunikation

Anmeldung

Change Kommunikation, 26.11.2018 bis 12.12.2018
690 € 1

Teilnehmer

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