E-Learning

Kurzinfo

Preis
Standardpreis: 490.00 €*
Frühbucherpreis: 390.00 €*
*zzgl. Mehrwertsteuer
Zeitraum
17.01.2018 bis 31.01.2018
Aufbau
3 Module
Abschluss
Zertifikat
FRÜHBUCHERPREIS noch bis zum 22.12.2017.

Inhalt

Wie können Sie Veränderungsprozesse nachhaltig entfalten und ihre Wirkung katalysieren?

Fusionen, Wirtschaftskrise, digitaler Wandel – Unternehmen sind mit ständigen Veränderungen konfrontiert. Damit Veränderungsprojekte ernst genommen werden, müssen sie vom Willen und der Macht zur Durchsetzung der Veränderungen getragen sein. Eine zielgruppengerechte und multisensorische Kommunikation ist essentiell für ein erfolgreiches Change Management.

Lernziele

Lernen Sie, wie Sie Ihre Botschaft verständlich vermitteln, den Verarbeitungsprozess der Mitarbeiter/innen katalysieren und adäquat forcieren und Ihre Vision und Strategie wirksam entfalten können.

Zielgruppe

Mitarbeiter aus Kommunikationsabteilungen sowie Führungskräfte anderer Abteilungen aus Unternehmen, Institutionen und Start-ups.

Kursprogramm

1. Webinar

Datum und Zeit: 
Montag, 22. Januar 2018 - 17:00 bis 18:30

Von der Corporate Culture zum Kultur- und Wertewandel

Inhalte
  • Ist-Analyse: wie sieht unsere Unternehmenskultur aus, was wird sich ändern?
  • Merkmale der Unternehmenskultur
  • Phasen des Change Prozesses
  • Einflussfaktoren im Kulturwandel
  • Werte und Kultur als Steuerungssystem

Lernen Sie Argumente für die Sinnhaftigkeit von Unternehmenskultur zu benennen und erste Ideen zur eigenen Umsetzung zu entwickeln.

Senior Internal Communications Consultant
EOS Holding GmbH

2. Webinar

Datum und Zeit: 
Mittwoch, 24. Januar 2018 - 17:00 bis 18:30

Kommunikation in der Veränderung

Inhalte
  • Grundlagen der Veränderungskommunikation
  • Instrumente der Veränderungskommunikation im Unternehmen
  • Ganzheitlicher Kommunikationsansatz: integrierte Kommunikation in Zeiten der Veränderung

Lernen Sie die Voraussetzungen über den Start der Veränderungskommunikation zu benennen, einen Kommunikationsplan in einem Veränderungsprojekt umzusetzen, passende Kommunikationswege und –mittel auszuwählen und zu konzipieren und die wichtigsten Störfaktoren, Widerstandsgründe und Kommunikationsbarrieren zu erkennen und geeignete Gegenmittel anzuwenden.

Senior Berater
SAP AG

3. Webinar

Datum und Zeit: 
Mittwoch, 31. Januar 2018 - 17:00 bis 18:30

Beteiligung & Widerstände

Inhalte
  • Wer sind die Beteiligten im Change Prozess?
  • Umgang mit Ängsten und Vorbehalten
  • Wie erreicht man die Beteiligten und mobilisiert sie?
  • Führungskräftekommunikation mobilisieren

Lernen Sie die individuellen Reaktionen auf Veränderung zu beschreiben, die Ebenen und Dimensionen von Widerstand zu erkennen und einzuordnen sowie Wege aufzuzeigen, wie Sie die Führungskräfte beraten können.

Geschäftsführerin
Führmann Kommunikation
+++ FRÜHBUCHERPREIS noch bis zum 22.12.2017. +++

Anmeldung

17.01.2018 bis 31.01.2018
490 € 1390 € 1
23.05.2018 bis 18.06.2018
690 € 1490 € 1

Teilnehmer

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Jedes Ticket vom dritten an, erhält einen Discount von 5%.

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