HR Compliance


E-Learning

Kurzinfo

Preis
Standardpreis: 440.00 €*
*zzgl. Mehrwertsteuer
Zeitraum
18.05.2015 bis 01.06.2015
Aufbau
3 Module
Abschluss
Zertifikat

Inhalt

Die Dringlichkeit von Compliance-Richtlinien rückt immer mehr in den Fokus von Öffentlichkeit und Unternehmen. Compliance Systeme erfolgreich und vor allem nachhaltig im Unternehmen zu implementieren, erfordert jeddoch die Unterstützung aller Mitarbeiter. Als Schnittstelle zwischen allen Ebenen eines Unternehmens kommt der HR-Abteilung dabei eine tragende Rolle zu.

Lernziele

Sie lernen die Grundlagen und Standards arbeitsrechtlicher Compliance kennen. Fallbeispiele und aktuelle Fragestellungen vermitteln Ihnen konkrete Ansätze zur Umsetzung und Implementierung von Compliance-Maßnahmen in Ihrem Unternehmen.

Zielgruppe

Personalleiter, Compliance-Beauftragte, Justiziare sowie Mitarbeiter an der Schnittstelle von HR, Recht und Compliance

Kursprogramm

1. Modul

Montag, 18. Mai 2015 -
17:00 bis 20:30

Einführung in HR Compliance

Inhalte

HR Compliance

Compliance als Führungsinstrument

Einhaltung und Einführung professioneller Standards

Kontroll- und Überwachungspflichten

Rechtsanwalt und Partner
merleker mielke

2. Modul

Dienstag, 26. Mai 2015 -
17:00 bis 20:30

Compliance und Schutzrechte

Inhalte

Datenschutz

Arbeitssicherheit

Gleichbehandlungsgrundsatz/AGG

Arbeitnehmerüberlassung

Betriebsverfassungsrecht

Rechtsanwalt
Osborne Clark

3. Modul

Montag, 1. Juni 2015 -
17:00 bis 20:30

Verhaltensstandardisierung

Inhalte

Code of Conduct

Whistleblowing-Hotlines

Verhaltensanweisungen in Richtlinien

Maßnahmen zur Sachverhaltsaufklärung

Sanktionen

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kanzlei vangard