Praxiswissen agile Organisationsentwicklung 18-2


E-Learning

Kurzinfo

Preis
Standardpreis: 790 €*
*zzgl. Mehrwertsteuer
Zeitraum
12.09.2018 bis 08.10.2018
Aufbau
5 Module
Aufwand
12 Stunden
Abschluss
Teilnahmezertifikat der Quadriga Hochschule Berlin

Inhalt

Wie können Sie agile Ansätze in Ihrem Unternehmen implementieren, um Ihre Flexibilität und Innovationskraft zu erhöhen? In Zeiten eines sich stetig beschleunigenden Wandels werden Organisationen im Wettbewerb bestehen, die sich flexibel und schnell an Veränderungen von Technologien, Produkten und Märkten anpassen. Dazu bedarf es eines Wechsels von traditionell-funktionalen Modellen hin zu agilen Ansätzen, welche die Strukturen, die Kultur sowie Führungs- und Organisationformen von Unternehmen in hoher Passung zu ihrer Umwelt entwickeln.  

 

Lernziele

Sie lernen in diesem E-Learning die Handlungsfelder von Organisationsentwicklung kennen und erhalten einen fundierten Einblick in agile Ansätze für unterschiedliche Einsatzbereiche wie z.B. Unternehmenskultur, Management und Führungsinstrumente. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie agile Changeprozesse einleiten und begleiten.

Voraussetzungen

Basiskenntnisse oder erste Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung sind von Vorteil. Es sind keine spezifischen Vorkenntnisse im Bereich agiler Frameworks erforderlich.

Format

Interaktive Live Webinare
In einem virtuellen Klassenzimmer werden Ihnen die Inhalte live vermittelt.

On Demand
Im Lernportal stehen Ihnen im Nachgang alle Aufzeichnungen der Webinare zur Verfügung.

Industry Experts
Führende Experten vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen und Praxistipps.

Abschlussarbeit
Am Ende des Kurses wenden Sie das Erlernte in einem authentischen Fallbeispiel an.

Individuelles Feedback
Damit Sie sich weiter verbessern können, erhalten Sie ein individuelles Feedback zu Ihrer Abschlussarbeit

Kursprogramm

1. Webinar

Datum und Zeit: 
Mittwoch, 12. September 2018 - 17:00 bis 18:30

Agile Organisationsentwicklung

Inhalte
  • Was ist Agilität
  • Markttreiber für Agilität
  • Status Quo in den Unternehmen
  • Das Trafo-Modell

Lernen Sie die Ebenen agiler Transformationen zu skizzieren, Methoden agilen Arbeitens zu erklären, agile Personal- und Führungsinstrumente an die agile Umgebung anzupassen und agile Tools in Ihrer Arbeitspraxis anzuwenden.

Geschäftsführer
HR Pioneers GmbH

2. Webinar

Datum und Zeit: 
Dienstag, 18. September 2018 - 17:00 bis 18:30

Agile Team- und Projektarbeit

Inhalte
  • Der Kern von agilen Teams
  • Der Kern von agilen Projekten

Lernen Sie die unterschiedlichen Projekttypen und deren Einsatzgebiete zu benennen, den Grund für agiles Arbeiten am Cynefin Framework zu erläutern, die drei essentiellen Rollen in einem agilen Team zu erklären, die fünf Prinzipien der erfolgreichen agilen Zusammenarbeit zu skizzieren, die vier Schritte des agilen Zyklus aufzuzeigen und die Elemente Auftragsklärung, Planning Poker, Stand Up und Retrospektive zu erklären.

 

COO
Swiss Engineering Institute AG

3. Webinar

Datum und Zeit: 
Montag, 24. September 2018 - 17:00 bis 18:30

Agile Methoden in der Organisationsentwicklung

Inhalte
  • Prinzipien agilen Arbeitens
  • Agile Methoden und ihre Einsatzbereiche
  • Einführung agiler Methoden außerhalb des IT Umfelds

Lernen Sie die Unterschiede zwischen agilem (growth) und fixed Mindset kennen, die Lego® Serious Play Kernprozess darzustellen und die drei Rollen im Scrum Projektmanagement zu benennen.

Experte für Innovationskultur und Produktinnovation
Silbury Deutschland GmbH

4. Webinar

Datum und Zeit: 
Montag, 1. Oktober 2018 - 17:00 bis 18:30

Agile OE-Prozesse initiieren und begleiten

Inhalte
  • Agile Organisationsprozesse verstehen
  • Den Organisationsentwicklungsprozess initiieren und begleiten

Lernen Sie fundamentale Annahmen der Systemtheorie über soziale Systeme zu erklären, das Kulturdreieck als Orientierung für Change zu übertragen, eine Stakeholder Analyse durchzuführen, die Change Schleife anzuwenden, Hypothesen über Muster in einer Organisation zu bilden, die Dimensionen einer Change Architektur zu erklären und die vier Ebenen einer Intervention zu nennen.

Systemischer Organisationsentwickler
innogy consulting

5. Webinar

Datum und Zeit: 
Montag, 8. Oktober 2018 - 17:00 bis 18:30

Agile Leadership

Inhalte
  • agile Kultur und Change
  • cross-funktionale, autonome Teams
  • Motivation im dynamischen Wandel
  • situatives Führen zur Förderung der verteilten Entscheidungsfindung & Verantwortung
  • Mgmt 3.0

Lernen Sie den Zusammenhang von Komplexität und agiler Führung und die Auswirkung  agiler Führung auf die eigene Unternehmenskultur kennen.

Co-Founder
#PoDojo

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