Leadership, Prozesse, Working Culture – für Unternehmen, die sich jetzt zukunftssicher und effizient organisieren
Die Pandemie hat unsere Arbeitswelt komplett auf den Kopf gestellt – eine riesige organisatorische, kommunikative und prozessuale Herausforderung für alle Organisationen, heute, morgen und übermorgen.
Wie schaffen es Unternehmen, sich jetzt zukunftssicher aufzustellen, um einerseits die gewonnene Flexibilität durch digitales und hybrides Arbeiten in der Praxis umzusetzen und andererseits auch weiterhin möglichst effizient zu agieren?
Viele Aspekte spielen dabei eine Rolle – doch letztlich geht es stets darum, (wieder) zu verbinden: Menschen mit Menschen, Mitarbeiter:innen mit Vorgesetzten, Prozesse mit Prozessen, Kolleg:innen, die im Homeoffice tätig sind mit Kolleg:innen, die nicht im Homeoffice tätig sein können, Zukunftsszenarien mit der Realität in der unternehmerischen Praxis.
Die digitale Tagung Corporate Re-Connection am 16. und 17. März 2022 widmet sich genau diesen für die Zukunft von Arbeit und Unternehmenserfolg so fundamentalen Themen.
Mit zahlreichen Expert:innen aus der Praxis diskutieren wir in Keynotes, Workshops und Best Cases unter anderem, wie Mitarbeiter:innen sich motivieren lassen, ins Büro zurückzukehren, wie sich Präsenz, Hybrid und Remote so verbinden lassen, dass sie nahtlos ineinandergreifen, welche gravierenden Auswirkungen die hybride Arbeitswelt auf Leadership und Working Culture hat, wie Change geplant, kommuniziert und begleitet werden sollte, welche Strukturen und Prozesse jetzt nötig sind für das New Normal.
Erfahren Sie bei der Tagung Corporate Re-Connection unter anderem:
- wie wir herausfinden, welche Tools und Strategien zu Ihrer Organisation passen.
- wie Transformationsprozesse in Ihrer Organisation geplant und kommuniziert werden sollten.
- welches Maß an Partizipation sinnvoll ist und welche neue Art von Leadership hierbei unverzichtbar.
- welche Strategien es gibt, damit Effizienz und Produktivität bei aller Flexibilität gesichert sind.
Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket zu Frühbucherkonditionen. Wir freuen uns auf Sie!
Begrüßung
Lisa Reuter
Modul I: Zukunft ist dezentral – Strategien zur Umstrukturierung der neuen Arbeitswelt
Keynote: Die 5 Ds, New Work und Mobilarbeit
Dr. Beatrix Behrens
Lisa Reuter
Networking
New Normal – auf falsche Fragen gibt es keine richtigen Antworten
John-Sebastian Komander
Sven Pacholke
Lisa Reuter
ConnectedWorks bei der BMW Group – Zusammenarbeit nach vorne gedacht.
Thomas Sauer
Lisa Reuter
Snackpause
From Headquarters to Heartquarters: Wie Swiss Life auch künftig beim Büro auf einen Ort der Begegnung setzt.
Nelli Schieke
Maximilian Heiler
Lisa Reuter
The Axel Springer Way of Work - Unsere Top 9 für die hybride Arbeitswelt
Jasmin Heumann
Max Weber
Lisa Reuter
Schöne neue Arbeitswelt? Oder bleibt alles beim Alten?
Thomas Sauer
Jasmin Heumann
Max Weber
John-Sebastian Komander
Sven Pacholke
Nelli Schieke
Lisa Reuter
Sum Up
Lisa Reuter
Begrüßung
Lisa Reuter
Modul II: Zukunft ist effizient – Was muss Blended Leading können und wie bleiben wir produktiv?
#worklifeflow: Die Zukunft der Arbeit ist …
Kay Mantzel
Lisa Reuter
New work = New leadership? - Hybrides Arbeiten ist kein Selbstläufer
Katharina Winkler
Luise Ortloff
Lisa Reuter
Networking / Kaffeepause
Lisa Reuter
Führung und Organisation radikal neu denken - die technologiebasierte Zukunft erfolgreich gestalten
Dr. Matthias Reuter
Lisa Reuter
Laut & Stark: Aus dem Maschinenraum radikaler Transformationen
Lisa Reuter
Thomas Resch
Snackpause
Führung 2022: hybrid, empathisch, erfolgreich?
Dr. Matthias Reuter
Kay Mantzel
Prof. Dr. Kai Sassenberg
Katharina Winkler
Luise Ortloff
Lisa Reuter
Thomas Resch
Verabschiedung
Lisa Reuter
Referent:innen
Dr. Beatrix Behrens
Maximilian Heiler
Jasmin Heumann
John-Sebastian Komander
Kay Mantzel
Luise Ortloff
Sven Pacholke
Thomas Resch
Lisa Reuter
Dr. Matthias Reuter
Prof. Dr. Kai Sassenberg
Thomas Sauer
Nelli Schieke
Max Weber
Katharina Winkler
Formate
Unser Mix unterschiedlicher Konferenzformate garantiert nachhaltigen Erkenntnisgewinn und persönlichen Austausch.
Keynote
Außergewöhnliche Perspektiven kennenlernen: In unseren Keynotes gewähren Ihnen hochkarätige Gäste einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen. Freuen Sie sich auf frische Impulse und Lösungsansätze, die Ihnen einen neuen Blick auf Ihre unternehmensspezifischen Herausforderungen geben.
Best Case
Von anderen lernen: In unseren Best Cases stellen Ihnen Expert:innen innovative, bewährte und überraschende Lösungen für die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Sie erfahren, was Sie sich von anderen Unternehmen abschauen können – und was Sie besser nicht nachmachen sollten.
Impulse
Neue Wege gehen: Unsere Expert:innen geben Ihnen direkt aus der Praxis beispielhafte Anregungen und Tipps für Ihre konkreten Projekte. Lernen Sie, wie Sie Transformationsprozesse umsetzen, Arbeit effizient organisieren und Ihre Mitarbeiter:innen erfolgreich einbinden.
Diskussion
Von moderiertem Erfahrungsaustausch profitieren: In unseren Diskussionsrunden werden Sie selbst aktiv. Tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmer:innen zu Ihren konkreten Projekten und Herausforderungen aus, teilen Sie Ihre Erfahrungen und diskutieren Sie gemeinsam Lösungen und Handlungsfelder.
Keynote: Die 5Ds, New Work und Mobilarbeit
Organisationen aus Wirtschaft und Verwaltung müssen sich nahezu gleichzeitig den Herausforderungen der 5 D’s stellen: Digitalisierung, Demografie, Diversität, Dekarbonisierung und Demokratie im Sinne von mehr Partizipation. Zugleich arbeiten drei bis vier Generationen mit unterschiedlichen Ansprüchen an ihre Arbeitgeber sowie veränderten Wertvorstellungen in den Betrieben und in der Verwaltung. Mit Blick auf den Fachkräftemangel wird man sich verstärkt als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt positionieren müssen. Neben monetären Anreizen gewinnen gute Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen verstärkt an Bedeutung. Der Wandel in der Arbeitswelt gestaltet sich komplex.
Eine Facette wird die Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort sein. Strategisch wie konzeptionell bieten sich eher ganzheitlich orientierte Managementansätze für eine nachhaltige Umsetzung an. Unter Einbeziehung von empirischen Erkenntnissen versucht der Vortrag praxisorientierte Lösungsansätze für die Gestaltung der mobilen Arbeitswelt zu bieten. Dazu gehört auch ein veränderte Verständnis der Personalarbeit.
Dr. Beatrix Behrens ist Leiterin des Bereichs Organisationsmanagement an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit.
An der Corporate Re-Connection unkompliziert online teilnehmen
Nahezu alle Programmpunkte on-demand
Als erfahrener Veranstalter erfolgreicher Online-Konferenzen haben wir für Sie eine digitale Plattform entwickelt, mit der Sie am Ort Ihrer Wahl flexibel und einfach teilnehmen können.
Sie haben einen Vortrag oder einen Workshop verpasst? Zwei für Sie besonders spannende Programmpunkte finden parallel statt? Kein Problem: 90 Prozent aller Sessions stehen Ihnen nach der Konferenz als Videoaufzeichnung zur Verfügung. Alle Inhalte können Sie so ganz einfach on-demand abrufen und nachbereiten.
Unkompliziert digital netzwerken
Unsere interaktive Plattform bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, auch im digitalen Raum unkompliziert zu netzwerken – ob während der Tagung im Chat oder per Videocall in eigens dafür vorgesehenen Slots.
Lernen Sie die Teilnehmer:innen der Konferenz virtuell kennen, tauschen Sie sich interaktiv und auf persönlicher Basis aus und diskutieren Sie gemeinsam die Themen der Tagung, Ihre Erfahrungen aus spezifischen Projekten oder berufliche Herausforderungen.
Ihre Ansprechpartner:innen
Milena-Marie Zöller
