E-Learning

Personalcontrolling

Wie können Sie die nötige Transparenz schaffen, damit es zu optimalen Entscheidungen im Personalmanagement kommt?

Referent:in

Dr. Bernd Kosub

Dr. Bernd Kosub

Termine

2. Kursdurchlauf 2022-2
29.08. - 26.09.2022
Kein passender Termin? Zum Update-Service
890 €
690 € (zzgl. MwSt.)

Ihre Ansprechpartner:innen

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Dorothé Neubold

Dorothé Neubold

Beratung E-Learnings & Organisation
T: +49 30 84859-277
Was Sie erwartet

Ein professionelles Personalcontrolling ist wesentliche Voraussetzung für die effiziente und effektive Steuerung der Personalarbeit im Unternehmen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Ansätze, Methoden und Instrumente eines modernen Personalcontrollings und praxisorientierte Gestaltungsmöglichkeiten für die Implementierung.

In diesem E-Learning-Kurs lernen Sie:

  • unterschiedliche Methoden des Personalcontrollings zu beschreiben
  • unternehmensspezifische Kennzahlensysteme aufzubauen
  • Personalkosten zu analysieren
  • Personalrisiken zu bewerten
  • Instrumente zur Steuerung von Personalbereichen zu bewerten.

 

 

Programmübersicht

2. Kursdurchlauf | Personalcontrolling | 2022-2

Ziele des quantitativen Personalcontrollings

29.08.2022 17:00 bis 18:30
  • Definition und Grundlagen des Personalcontrollings
  • Instrumente und Methoden des Personalcontrollings
  • Kennzahlen und Kennzahlensysteme
  • DIN ISO 30414 Standards für das Human Capital Reporting

 

Dr. Bernd Kosub

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Munich Re & freiberuflicher Trainer und HR-Berater

Qualitatives Personalcontrolling und Datenanalyse

05.09.2022 17:00 bis 18:30
  • Instrumente des qualitativen Personalcontrollings
  • Statistische Methoden und Datenanalyse
  • Verarbeitung und Interpretation von HR-Kennzahlen
  • People Analytics – Mythos, Hype – what’s in for me?
Dr. Bernd Kosub

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Munich Re & freiberuflicher Trainer und HR-Berater

Personalrisikomanagement

12.09.2022 17:00 bis 18:30
  • HR-Risikomodelle und Datenbasis
  • Indikatoren und Messgrößen
  • Aufbau von Frühwarnsystemen
  • Risk Assessments
Dr. Bernd Kosub

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Munich Re & freiberuflicher Trainer und HR-Berater

Personalkosten-Controlling

20.09.2022 17:00 bis 18:30
  • Operative Personalplanung
  • Planungsprämissen
  • Budgetierungsverfahren
  • Analyse und Reporting von Personalkosten
  • Aussagefähige Kennzahlen
Dr. Bernd Kosub

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Munich Re & freiberuflicher Trainer und HR-Berater

Leistungssteuerung von Personalbereichen

26.09.2022 17:00 bis 18:30
  • HR-Scorecards
  • HR-Portfoliomanagement
  • HR-Wertbeiträge ermitteln
  • Vollkostenbetrachtungen
Dr. Bernd Kosub

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Munich Re & freiberuflicher Trainer und HR-Berater

Diese Weiterbildung im Überblick

Zielgruppe

An wen richtet sich die Veranstaltung?

Mitarbeiter:innen im HR-Bereich, HR-Manager:innen, Controller:innen, HR Business Partner:innern sowie Führungskräfte

Lernziele

Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?

In diesem E-Learning-Kurs lernen Sie:

  • unterschiedliche Methoden des Personalcontrollings zu beschreiben
  • unternehmensspezifische Kennzahlensysteme aufzubauen
  • Personalkosten zu analysieren
  • Personalrisiken zu bewerten
  • Instrumente zur Steuerung von Personalbereichen zu bewerten.

Voraussetzungen

Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?

Es werden keine spezifischen Fachkenntnisse vorausgesetzt.

Format

Details zum Ablauf

Interaktive Live-Webinare

Auf unserer digitalen Plattform werden Ihnen die Kursinhalte live vermittelt. Ihre Fragen können Sie via Chat oder Mikrofon direkt an die Referierenden stellen.

Lernportal

Nach Anmeldung erhalten Sie Zugriff auf unser Lernportal. Auf dieser kursinternen Plattform finden Sie den Zugang zu den Live-Webinaren, die Präsentationen der Referierenden, die Aufzeichnungen der Webinare und gegebenenfalls Zusatzmaterialien.

On Demand

Sie können an einem Webinar nicht live teilnehmen? Kein Problem, denn alle Inhalte werden Ihnen im Nachgang als Videoaufzeichnung zur Verfügung gestellt.

Ihr Vorteil: Sie lernen flexibel und selbstbestimmt.

Unsere Expert:innen

Unsere Referierenden sind führende Expert:innen in ihrer Branche und vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen, geben Praxistipps und beantworten Ihre Fragen.

Praxisorientierte Lehraufgabe

Die Voraussetzung für einen erfolgreichen Abschluss des E-Learning-Kurses besteht in der Bearbeitung der praxisorientierten Lehraufgabe. Dabei wenden Sie das Erlernte in einem authentischen Fallbeispiel an. Für die Bearbeitung haben Sie vier Wochen Zeit, der Zeitaufwand beträgt ca. 8 Stunden.

Individuelles Feedback

​Damit Sie sich weiter verbessern können, erhalten Sie ein individuelles Feedback zu Ihrer Lösung der Lehraufgabe.

Abschlusszertifikat

Bearbeiten Sie die Lehraufgabe erfolgreich, erhalten Sie Ihr Abschlusszertifikat.

Technische Voraussetzungen

Zur Durchführung unserer E-Learnings nutzen wir das Tool BigMarker. Auf der folgenden Seite können Sie prüfen, ob Ihr System die technischen Mindestanforderungen für die Teilnahme an unseren E-Learnings erfüllt: https://www.bigmarker.com/systemcheck

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