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Die Gewinnung der richtigen Talente wird zunehmend anspruchsvoller und der „War for Talents“ ist omnipräsent. Schon lange hat er Landesgrenzen überschritten und sich in die Online-Welt verlagert – wir befinden uns im „War for Talents 2.0“. Die Antwort für HR, um in diesem Kampf zu bestehen? Zeitgemäßes Digital-Recruiting. Aber was zeichnet erfolgreiches Recruiting aus? Wie gewinnt man die Talents 2.0 für sich? Und wo findet man sie überhaupt?
Das Online-Seminar bietet präzise Antworten auf diese Fragen. Es liefert praktische Anwendungsbeispiele, inspiriert zu innovativen Lösungsansätzen – sei es für kleine oder große Veränderungen – und gibt Tipps zur Gestaltung der Candidate Journey. Wir begeben uns unter anderem in die Welt der Eignungsdiagnostik, identifizieren die richtigen Recruiting-Channel und setzen uns mit Active Sourcing und Social Recruiting auseinander.
Nach dem Online-Seminar…
- …identifizieren und optimieren Sie Touchpoints entlang der gesamten Candidate Journey zur Schaffung einer nahtlosen und positiven Erfahrung für Bewerber:innen.
- …sind Sie über aktuelle Trends und Entwicklungen im Digitalen Recruiting informiert und können zukunftssicherer Recruiting-Strategien entwickeln.
- …beherrschen Sie Strategien für die proaktive Kandidat:innensuche und die effektive Nutzung sozialer Medien im Recruiting.
- …erstellen Sie attraktive und zielgerichtete Stellenausschreibungen zur Anziehung qualifizierter Kandidat:innen.
Programmübersicht
Tag 1
Deep dive in die Grundlagen des digitalen Recruitings
- Einführung ins Digitale Recruiting
- Die Bedeutung der Digitalisierung im Recruiting verstehen
- Grundprinzipien der Candidate Journey
- Die Candidate Journey im Detail
- Identifizieren und Optimieren von Touchpoints: Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Schaffung einer positiven Candidate Experience
- Der richtige Recruiting Channel
- Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramme
- Active Sourcing
- Talent Relationship Management
- Job Posting
- Social (Media) Recruiting
- Auswahl der besten Kanäle für Ihre Zielgruppe
- Diskussion. Future Recruiting Trends
- Trends und Entwicklungen im Digitalen Recruiting
Nina Kraft
Tag 2
Rüstzeug für den War for Talents 2.0
- Tipps & Tricks für erfolgreiche Stellenausschreibungen
- Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen
- Anziehung der richtigen Talente
- Active Sourcing & Social Recruiting
- Strategien für die proaktive Kandidat:innensuche
- Nutzen von sozialen Medien für das Recruiting
- Interviews & Eignungsdiagnostik
- Die richtigen Fragen stellen, um Kandidat:innen einzuschätzen
- Eignungsdiagnostik-Tools und -Methoden.
- Befähigung von Hiring Manager:innen
- Wie Sie Hiring Manager:innen in den Recruiting-Prozess einbinden
- Schulung und Unterstützung von Hiring Manager:innen
- Reporting und Erfolgsmessung (KPIs)
- Festlegung von Key Performance Indicators (KPIs) für das Recruiting
- Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
- Erarbeitung persönlicher Strategien für digitales Recruiting
- Was nehme ich für meinen Recruiting-Prozess mit? (Gruppenarbeit)
Nina Kraft
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieses Online-Seminar richtet sich an HR-Profis, Recruiter:innen, Personalverantwortliche, Geschäftsführer:innen und alle, die in den Bereichen Personalbeschaffung und -management tätig sind. Das Online-Seminar ist für alle gedacht, die ihr Wissen im Bereich digitales Recruiting aktualisieren möchten und ihr Recruiting auf das nächste Level bringen wollen, indem sie neue Methoden und eine frische Denkweise anwenden. Das Seminar bietet eine umfassende Einführung in verschiedene Bereiche und ist auch für Einsteiger:innen geeignet.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
- Präsentation
- Diskussion
- Umfragen
- Good-Practice-Beispiele
- Individuelles Pilotprojekt als Praxisbeispiel
- Gruppenarbeit via Break-Out-Sessions
Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?
Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera. Für eine intensive Interaktion werden alle Teilnehmenden mit Bild und Ton zugeschaltet.
Das Online-Seminar wird über das Tool Zoom stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.
Referent:in
Nina Kraft
Anmeldung
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