Online-Seminar

Digitales Onboarding

Remote Onboarding-Prozesse erfolgreich gestalten

Referent:in

Charlotte von Rieß, Otto Bock SE & Co. KGaA

Charlotte von Rieß

Termine

Online
29. - 30.06.2021
Online
14. - 15.09.2021
Online
07. - 08.12.2021
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990 €
790 € (zzgl. MwSt.)

Ihre Ansprechpartner:innen

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Stefanie Reinke

Stefanie Reinke

Seminarberatung & Organisation
T: +49 30 44729-509

Beschreibung

In Zeiten von verstärktem Homeoffice und teilweise oder sogar gänzlicher virtueller Zusammenarbeit gewinnt das Remote Onboarding stark an Bedeutung. Wie können sich neue Kolleg:innen willkommen fühlen – auch wenn sie nicht am Arbeitsplatz vor Ort ihre Einarbeitung erfahren? Wie schafft man trotzdem eine einmalige Employee Experience? Und welche Rolle spielt das bestehende Team für eine sichere, angenehme Atmosphäre und für die stetige Verbesserung des digitalen Einarbeitungsprozesses?

In diesem Online-Seminar finden Sie Antwort auf all diese Fragen. Sie lernen, wie durch eine strukturierte Vorbereitung ein Onboarding remote möglich ist. Durch einfache Tools und kreative Ideen kann auch eine Einarbeitung außerhalb des Büros funktionieren. Dabei gilt es, den „Onboardees“ mit Transparenz und offener Kommunikation zu begegnen und ihnen so Unsicherheiten zu nehmen – egal, ob vor oder nach dem ersten Arbeitstag.

Lernziele:

  • Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck – Vorbereitung ist das A&O!
  • Übersicht an Tools zur Einarbeitung
  • Der erste Arbeitstag: Dos & Don’ts
  • Die perfekten ersten 10 Tage
  • Remote-Kommunikation
  • Virtuelle Teamaktionen & Events

Programmübersicht

Tag 1

09:00 bis 14:00

Welcome on board!

  • Pre-Boarding und Einbindung relevanter Stakeholder
  • Vorbereitung vor dem ersten Tag
  • Kommunikation
Charlotte von Rieß

Charlotte von Rieß

Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Otto Bock SE & Co. KGaA

Tag 2

09:00 bis 14:00

Stay on board!

  • Onboarding ab dem ersten Tag
  • Feedbacktools
  • Patenprogramme
  • Ideenaustausch
Charlotte von Rieß

Charlotte von Rieß

Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Otto Bock SE & Co. KGaA

Diese Weiterbildung im Überblick

Zielgruppe

An wen richtet sich die Veranstaltung?

Dieses Online-Seminar eignet sich für HR:Managerinnen, Führungskräfte und alle, die regelmäßig neue Mitarbeiter:innen herzlich willkommen heißen möchten, obgleich die Einarbeitung nicht im Büro stattfinden kann.

Methode

Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?

1. Warm-Up

2. Umfragetools

3.Virtuelle Gruppenarbeit

4. Best-Practice-Sharing

Voraussetzungen

Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?

Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera.  Für eine intensive Interaktion werden alle Teilnehmenden mit Bild und Ton zugeschaltet.

Das Online-Seminar wird über das Tool Zoom stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.

Seminar
Digitales Onboarding
Remote Onboarding-Prozesse erfolgreich gestalten

Referent:in

Charlotte von Rieß, Otto Bock SE & Co. KGaA

Charlotte von Rieß

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Stefanie Reinke

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