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Jetzt KI-Kompetenz schulen
Was Sie erwartet
In einer Zeit, in der Fachkräfte rar sind und KI-Tools boomen, braucht es eines mehr denn je: gute Diagnostik. Während KI neue Möglichkeiten im Recruiting eröffnet, steigen zugleich die Anforderungen an Fairness, Validität und ethische Verantwortung. Dieser Kurs zeigt, warum moderne Eignungsdiagnostik heute relevanter ist denn je – und wie Sie KI dabei gezielt und verantwortungsvoll nutzen können.
In diesem Online-Seminar tauchen Sie direkt in die Praxis ein: Sie testen eigene Prompts, entwickeln Interviewfragen mit ChatGPT, bauen Skalen für Kompetenzen wie Teamfähigkeit oder Selbstorganisation und experimentieren mit KI-gestützten Tools zur Testentwicklung. Dabei vergleichen Sie klassische Auswahlverfahren mit modernen KI-Anwendungen, diskutieren Chancen und Risiken und reflektieren, wie valide, faire und rechtssichere Personalauswahl heute gelingen kann. Ziel ist es, konkrete Ideen und Tools mit in den Alltag zu nehmen – statt nur über Theorie zu sprechen.
Für die praktischen Übungen benötigen Sie einen Zugang zu einem generativen KI-Tool wie ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude (kostenfreie oder kostenpflichtige Version).
Programmübersicht
Hands on: Wie KI Ihre Eignungsdiagnostik verbessert
Einführung & Fundament
- Warum valide Auswahl heute wichtiger ist denn je
- Was macht gute Personalauswahl aus?
- Überblick über Eignungsdiagnostik: valide, fair, rechtssicher
KI in der Diagnostik – Hands-on
- Einführung: Was ist generative KI?
- Einführung in Prompt-Strategien
- Praxisübungen, z.B. Entwicklung verhaltensverankerter Interviewfragen mit ChatGPT
- Wie valide sind die Ergebnisse?
Chancen & Grenzen
- Was kann KI (noch nicht)? – Einordnung von Chancen & Risiken (Halluzinationen)
- Diskriminierung, Transparenz, DSGVO, Candidate Experience
Tools, Best Practices & Umsetzung
- Kurzer Überblick gängiger Tools & Funktionen: What’s new?
- Erarbeitung eigener Use Cases mit Bezug zum eigenen Arbeitsalltag
- Roadmap entwickeln: Quick Wins & No-Gos Transfer & Abschluss
Was nehme ich mit? Was ist morgen schon umsetzbar?
- Feedback & offene Fragen
Yvonne Scheja
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieses Online-Seminar richtet sich an Recruiter:innen, HR-Professionals und Führungskräfte, die Auswahlprozesse verantworten oder begleiten – besonders in Organisationen, die sich für den Einsatz von KI interessieren oder erste Tools bereits nutzen. Angesprochen sind sowohl Einsteiger:innen in die Eignungsdiagnostik als auch Praktiker:innen, die ihr Wissen auffrischen und vertiefen möchten. Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik oder in der Personalauswahl sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
- Impulse
- Gruppenarbeiten
- Selbstreflexion
- Diskussionen
Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?
Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik oder in der Personalauswahl sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Für die praktischen Übungen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung sowie einen Zugang zu einem generativen KI-Tool wie ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude (kostenfreie oder kostenpflichtige Version).
Referent:in
Yvonne Scheja
Ihr Abschluss
Zeigen Sie Ihrem Netzwerk, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und über geprüfte, belastbare Expertise verfügen: Mit einem Zertifikat der Quadriga Hochschule machen Sie Ihr Know-how sichtbar.
Unsere Weiterbildungsprogramme richten sich stets an den aktuellen Anforderungen im Berufsfeld aus und sind branchenweit anerkannt. Ihr Abschluss-Zertifikat erhalten Sie nach erfolgreicher Teilnahme des Kurses.
Anmeldung
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