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Was Sie erwartet
Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Trend – sie entwickelt sich zur strategischen Dimension für Unternehmen und Organisationen aller Branchen. Die erfolgreiche Verankerung von Nachhaltigkeit als gelebter Wert erfordert, dass sie hierarchie- und funktionsübergreifend in alle Entscheidungsprozesse integriert wird. Der Human Factor, also der Faktor Mensch, spielt dabei eine zentrale Rolle: Nur durch aktive Mobilisierung, Befähigung und Teilhabe aller Mitarbeitenden kann die Nachhaltigkeitstransformation gelingen.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Nachhaltigkeit als strategische Dimension in Ihrer Organisation verankern, den Human Factor gezielt aktivieren und mit innovativen Ansätzen nachhaltige Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten. Sie lernen, wie ESG-Ziele in HR-Prozesse eingebettet und Mitarbeitende systematisch beteiligt werden können – etwa durch psychologisch fundierte Mobilisierungsansätze oder die Unterstützung mit KI zur Kommunikation, Analyse und Umsetzung. Mit konkreten Handlungsansätzen machen Sie Ihre Organisation fit für eine zukunftsfähige und resiliente Unternehmenskultur.
Programmübersicht
Nachhaltigkeit meets People & Culture
- ESG & Nachhaltigkeit: Grundlagen, Treiber, Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen (u. a. CSRD)
- Der Human Factor: Psychologische Wirkmechanismen und Erfolgsfaktoren nachhaltiger Transformation
- Die Rolle von HR und Nachhaltigkeitsteams: Mandatierung, Vorbildfunktion und Mobilisierung
- Praxisbeispiele: Nachhaltigkeit als Gamechanger für Personalgewinnung, -bindung und Organisationsentwicklung
Dr. Ralf Schimetzek
Nachhaltige Transformation und Entwicklung der Organisationskultur
- Integration von Nachhaltigkeit in HR-Prozesse wie Recruiting, Personalentwicklung, Benefits & Compensation
- Methoden zur Einbindung aller Mitarbeitenden
- Einbeziehen von KI-Methoden in die Umsetzungsplanung
- Entwicklung individueller und organisationaler Lösungsstrategien im Praxistransfer
Dr. Ralf Schimetzek
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Das Online-Seminar richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte, Transformationsbegleiter:innen sowie Nachhaltigkeitsverantwortliche aus Unternehmen und Organisationen, die Nachhaltigkeit als strategische Dimension in ihrer Organisation verankern und den Human Factor gezielt nutzen möchten.
Lernziele
Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?
- Sie verstehen die Bedeutung von Nachhaltigkeit als strategische Dimension der Organisation und der Führungskultur.
- Sie erkennen die zentrale Rolle von Human Resources und Führungskräften für die erfolgreiche Transformation.
- Sie erfahren, wie Sie die gesamte Mitarbeiterschaft mobilisieren.
- Sie entwickeln konkrete Handlungsansätze, um Nachhaltigkeit als Wert und Ziel in Ihre Organisation zu integrieren.
- Sie kennen Methoden und Werkzeuge, um nachhaltige Veränderungsprozesse wirksam zu steuern und Stolpersteine zu vermeiden.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
- Impulsbeiträge und Lehrgespräche
- Fallbeispiele aus der Praxis
- Erfahrungsaustausch
- Einzel- und Gruppenarbeiten
- Reflexion und Praxistransfer
- Lehrmaterialien
- Einsatz interaktiver Tools (Conceptboard, Breakout Sessions, Mentimeter)
Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?
Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (optional). Die Nutzung eines Headsets wird für optimale Qualität empfohlen. Bei der Nutzung des Computermikrofons ist eine ruhige Umgebung sicherzustellen.
Das Online-Seminar wird über das Tool „Zoom“ stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten. Ein Download ist nicht erforderlich.
Referent:in
Dr. Ralf Schimetzek
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