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Im dicht getakteten Arbeitsalltag bleibt Recruiting-Teams oft wenig Zeit für das, was eigentlich zählt: der persönliche Austausch mit Kandidat:innen und neuen Mitarbeiter:innen. Künstliche Intelligenz kann hier mehr leisten als gelegentliche Prompt-Unterstützung: Richtig aufgesetzt, übernimmt sie wiederkehrende Aufgaben eigenständig und zuverlässig, statt bei jeder Anfrage neu angeleitet werden zu müssen. Welche Möglichkeiten sich dadurch konkret für Stellenausschreibungen und das Onboarding neuer Mitarbeitender ergeben, zeigt dieses Online-Seminar.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wo und wie Sie KI-Assistenten entlang der Candidate Journey sinnvoll einsetzen können. Im Mittelpunkt stehen zwei konkrete Anwendungsfälle: Die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Onboarding neuer Mitarbeitender. Im Unterschied zum wiederkehrenden Ad-hoc-Prompting lernen Sie, KI-Assistenten aufzubauen, die auf Ihre Unternehmensvorlagen, Tonalitäts-Guidelines und weitere Wissensgrundlagen zurückgreifen. Sie entwickeln und testen erste Prototypen für einen Stellenanzeigen-Assistenten, der Sie dabei unterstützt, Ausschreibungen konsistent nach Ihren Vorgaben zu erstellen, sowie für einen Onboarding-Buddy, der neuen Kolleg:innen auf Basis hinterlegter Informationen kontextbezogen Fragen beantworten kann. Dabei lernen Sie das grundlegende Bauprinzip leistungsfähiger KI-Assistenten kennen und erfahren, wie Sie es auf weitere Recruiting-Anwendungsfälle übertragen können. Gleichzeitig setzen Sie sich mit Qualitätsanforderungen, Bias und Datenschutz auseinander und entwickeln konkrete nächste Schritte für den Einsatz von KI-Assistenten in Ihrem Recruiting.
Vorausgesetzt werden erste praktische Erfahrungen mit generativer KI und professionellem Prompting. Benötigt wird zudem Zugang zu einem Sprachmodell mit Assistenten-Funktion (z.B. ChatGPT Plus oder Microsoft 365 mit Copilot-Lizenz).
Alle Live-Demos werden mit ChatGPT durchgeführt. Die vorgestellten Methoden und Anwendungsbeispiele lassen sich jedoch ebenso mit anderen führenden Sprachmodellen umsetzen.
Diesen Kurs bieten wir auch für Einsteiger:innen an: KI im Recruiting effizient nutzen
Programmübersicht
KI-Assistenten im Recruiting: Verstehen, entwickeln, einsetzen
- Einsatzmöglichkeiten und Mehrwert von KI-Assistenten entlang der Candidate Journey erkennen
- Vom Prompt zum KI-Assistenten: Unterschiede und Einsatzfelder verstehen
- Architektur, Wissensgrundlagen und Guidelines leistungsfähiger KI-Assistenten erschließen und zentrale Qualitätskriterien ableiten
- Bias und Datenschutz beim verantwortungsvollen Einsatz von KI-Assistenten im eigenen Recruiting berücksichtigen
- Praxis-Lab 1: Einen Stellenanzeigen-Assistenten entwickeln, testen und optimieren
- Praxis-Lab 2: Einen Onboarding-Buddy mit eigener Wissensgrundlage entwickeln
Brigitte Hirl-Höfer
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieses Online-Seminar richtet sich an Recruiting-Verantwortliche und HR-Professionals, die bereits mit KI-Chatbots arbeiten und nun eigene KI-Assistenten für Stellenausschreibungen und Onboarding entwickeln möchten.
Lernziele
Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?
- Sie erkennen und priorisieren relevante Einsatzmöglichkeiten für KI-Assistenten entlang der Candidate Journey
- Sie unterscheiden Prompting, Workflows und KI-Assistenten und erkennen, wann sich ein KI-Assistent lohnt
- Sie bauen leistungsfähige KI-Assistenten mit eigenen Guidelines, Vorlagen und Wissensgrundlagen auf
- Sie entwickeln und testen erste Prototypen für einen Stellenanzeigen-Assistenten und einen Onboarding Buddy
- Sie übertragen das Bauprinzip auf weitere Recruiting-Anwendungsfälle wie z.B. auf eine Candidate Persona oder einen Interview-Assistenten
- Sie berücksichtigen Qualität, Bias und Datenschutz und leiten konkrete nächste Schritte für Ihr Recruiting ab
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
- Impulsvortrag (Grundlagen KI-Assistent vs. Chatbots, HR-Einsatzfelder)
- Live-Demo von KI-Assistenten
- Hands-on-Übung in Kleingruppen
- Diskussion & Transfer eigener Anwendungsfälle
Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?
Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (optional). Die Nutzung eines Headsets wird für optimale Qualität empfohlen. Bei der Nutzung des Computermikrofons ist eine ruhige Umgebung sicherzustellen.
Das Online-Seminar wird über das Tool „Zoom“ stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten. Ein Download ist nicht erforderlich.
Referent:in
Brigitte Hirl-Höfer
Ihr Abschluss
Zeigen Sie Ihrem Netzwerk, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und über geprüfte, belastbare Expertise verfügen: Mit einem Zertifikat der Quadriga Hochschule machen Sie Ihr Know-how sichtbar.
Unsere Weiterbildungsprogramme richten sich stets an den aktuellen Anforderungen im Berufsfeld aus und sind branchenweit anerkannt. Ihr Abschluss-Zertifikat erhalten Sie nach erfolgreicher Teilnahme des Kurses.
Anmeldung
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