Ihre Ansprechpartner:innen
Arbeitsrecht begleitet Sie durch jeden Arbeitstag. Ob Vertragsgestaltung, herausfordernde Personalgespräche oder die Frage zur KI – Sie benötigen klare Antworten und sichere Lösungen, auf die Sie sich verlassen können. Genau hier setzt unser Zertifikatskurs an.
In drei intensiven Tagen behandeln wir das Arbeitsrecht praxisnah und anwendbar für Ihren Alltag. Wir erläutern die gesetzlichen Grundlagen und übertragen sie direkt in Ihre berufliche Praxis. Anhand realer Fälle – auch gerne Ihrer eigenen – entwickeln wir konkrete, funktionierende Lösungen. Sie erhalten aktuelle Updates zu Urteilen und Gesetzen und erfahren, wie Sie neue Anforderungen sicher umsetzen.
Das Besondere: Jeder Seminartag endet mit einem praxisnahen Training: Sie üben, das Gelernte in schwierigen Gesprächen und Verhandlungen anzuwenden. So bleibt das Wissen nicht nur im Seminarraum – es wirkt direkt in Ihrer täglichen Arbeit.
*Hinweis: Mitglieder des BPM erhalten auf diesen Zertifikatskurs einen exklusiven Preisvorteil.
Programmübersicht
Individualarbeitsrecht – Das Fundament für Ihr Daily Business
- Rechte & Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis: Grundlagen des Arbeitsvertrags, korrekte Gestaltung von Befristung und Teilzeit, rechtssichere Regelungen für mobiles Arbeiten
- Tägliche Personalprozesse managen: Rechtskonforme Handhabung von Arbeitszeiterfassung, Urlaubsansprüchen, Fehlzeiten und Krankmeldungen
- Fürsorgepflicht professionell umsetzen: Ablauf, Anlässe und rechtliche Vorgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen und anwenden
- Konflikte und Leistungsprobleme lösen: Rechtssichere Eskalationsstufen von der Abmahnung über die verhaltens-/personenbedingte Kündigung bis zu alternativen Lösungswegen
- Trennungen sauber gestalten: Unterschiede und Anwendung von Kündigung, Aufhebungsvertrag und Freistellung – inklusive finanzieller und rechtlicher Fallstricke
- Ihr intensives Praxis-Training: Realitätsnahe Simulation und Vorbereitung von Kritik- und Trennungsgesprächen mit direktem Feedback
Prof. Dr. Claudia Heser
Kollektivarbeitsrecht – Die Spielregeln mit Betriebsrat & Co.
- Das System Kollektivarbeitsrecht verstehen: Überblick über die zentralen Akteure (Gewerkschaften, Betriebsrat, Arbeitgeberverband) und ihre gesetzlichen Handlungsrahmen
- Mitbestimmung des Betriebsrats im Detail: Rechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten (§§ 87, 99, 106 ff. BetrVG) und der korrekte Umgang damit
- Tarifverträge für die Praxis: Wirkung von Branchen- und Firmentarifverträgen
- Öffnungsklauseln und der Unterschied zwischen tarifgebunden und tarifanwendbar
- Arbeits- und Gesundheitsschutz rechtssicher umsetzen: Pflichten aus dem Arbeitsschutzgesetz, Rolle der Gefährdungsbeurteilung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Ihr intensives Praxis-Training: Strategie und Taktik in der Verhandlungsführung – Vorbereitung und Durchführung einer simulierten Betriebsvereinbarungs-Verhandlung
Prof. Dr. Claudia Heser
Strategische Personalthemen – Lösungen für die Zukunft
- Moderne Vergütungssysteme gestalten: Rechtskonforme Einführung und Anwendung variabler Vergütung (Bonus, Provision) und Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes
- HR-Compliance etablieren: Grundpfeiler eines präventiven Compliance-Managements, Hinweisgebersysteme und internes Untersuchungsmanagement
- Flexible Arbeitskräfte rechtssicher einsetzen: Abgrenzung und Gestaltung von Leiharbeit, Werkverträgen und Freelancern zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
- Personalarbeit im digitalen Zeitalter: Datenschutz (DSGVO) bei Mitarbeiterdaten, Regelungen zur digitalen Überwachung und Zulässigkeit von Social-Media-Policies
- KI im Arbeitsverhältnis rechtlich einbetten: Aktuelle Regulierung, Mitbestimmungsrechte bei KI-Einführung und Erstellung von praktikablen Nutzungsleitlinien für KI-Tools
- Ihr intensives Praxis-Training: Von der Theorie zur betrieblichen Praxis gemeinsame Erarbeitung und Verhandlungs-Simulation zur Einführung einer unternehmensweiten KI-Leitlinie
Prof. Dr. Claudia Heser
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieser Kurs ist ideal für Sie, wenn Sie:
- Im HR-Bereich tätig sind und Ihre Rechtskenntnisse auf ein solides Fundament stellen möchten.
- Führungsverantwortung tragen und personalrechtliche Entscheidungen sicher treffen wollen.
- Im Betriebsrat aktiv sind und fundiert mitreden sowie Prozesse mitgestalten möchten.
- Beratend tätig sind und Ihre Expertise im Arbeitsrecht weiter schärfen möchten.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
- Gastvorträge
- Cases/ Projektarbeit
- Impulsvorträge
Referent:in
Prof. Dr. Claudia Heser
Ihr Abschluss
Zeigen Sie Ihrem Netzwerk, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und über geprüfte, belastbare Expertise verfügen: Mit einem Zertifikat der Quadriga Hochschule machen Sie Ihr Know-how sichtbar.
Unsere Weiterbildungsprogramme richten sich stets an den aktuellen Anforderungen im Berufsfeld aus und sind branchenweit anerkannt. Ihr Abschluss-Zertifikat erhalten Sie nach erfolgreicher Teilnahme des Kurses.
Anmeldung
Teilnehmerstimmen
Ihre Ansprechpartner:innen
