Seminar

Coaching- und Beratungskompetenz für HR-Professionals

Referent:in

Thomas Becker, Trainergemeinschaft Berlin

Thomas Becker

Trainergemeinschaft Berlin

Termine

Berlin
11. - 12.11.2021
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1690 €
1490 € (zzgl. MwSt.)

Ihre Ansprechpartner:innen

Benötigen Sie Hilfe bei der Buchung oder haben Sie Fragen zu diesem Produkt? Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Maura Sorgatz

Maura Sorgatz

Trainee Lehrgangs- und Ausbildungsmanagement
T: +49 30 84 85 9-150
Beschreibung

Coaching hat sich als zentrales Beratungsformat in der Personalentwicklung und Führungsarbeit etabliert. Mit dem veränderten Rollenverständnis von HR ist Coaching-Kompetenz auch von HR-Professionals mehr denn je gefragt. In der Beratung von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Mitarbeitenden eröffnet Coaching neue Möglichkeiten die Gesprächspartner im Prozess der eigenen Lösungsfindung zu unterstützen.

Wie Sie Coaching-Methoden komplementär zur Fachberatung in der täglichen HR-Rolle einsetzen können, lernen Sie in diesem praxisnahen Seminar. Neben lösungsorientierten Methoden in klassischen Beratungssettings finden neue Coaching-Formate für ein agiles Umfeld ihre Anwendung. Bei der Fallbearbeitung stehen Anliegen aus der täglichen HR-Arbeit im Vordergrund.

Durch die Auseinandersetzung mit der Rollenvielfalt und den Erwerb von Coaching-Kompetenzen erfolgt die Weiterentwicklung des eigenen Profils als Berater im HR-Bereich.

Programmübersicht

1. Tag 10:00 – 18:00 / 2. Tag 09:00 – 17:00 Uhr

  • Coaching-Prozess und Interventionsmethoden
  • Bedarfs- und Auftragsklärung mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Lösungsorientierte Gesprächsführung im Coaching
  • Beratungsformate im klassischen und agilen Umfeld
  • Fachberatung versus systemisches Coaching
  • Umgang mit schwierigen Beratungssituationen und Rollenkonflikten
  • HR-spezifische Themen im Coaching
Thomas Becker

Thomas Becker

Trainergemeinschaft Berlin

Diese Weiterbildung im Überblick

Zielgruppe

An wen richtet sich die Veranstaltung?

Mitarbeiter*innen im Personalbereich, Personalleiter*innen, Personalreferent*innen, HR-Business-Partner*inn, Personal- und Organisationsentwickler*innen.

Lernziele

Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?

Sie lernen Modelle und Theorien des systemischen Coachings sowie die Anwendung von Methoden und Instrumenten. Hierdurch erweitern Sie Ihr Methodenrepertoire für Ihre Beratungspraxis. Sie erwerben Coaching-Kompetenzen, die Sie in der Zusammenarbeit mit den Businesspartnern bei der Lösungsfindung einsetzen können.

Das Seminar orientiert sich maßgeblich an Ihren Anliegen aus der Praxis.

Methode

Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?

Dieses Seminar bietet neben dem anwendbaren Praxiswissen ausreichend Raum zum Trainieren und Transferieren des Erlernten in die betriebliche Praxis. Gruppen und Partnerarbeit, Act-Storming, Case-Studies, vielfältige Übungsmöglichkeiten in Coachings- und Beratungssequenzen.

Bei einer ggf. digitalen Durchführung des Seminars benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (verbindlich).
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Coaching- und Beratungskompetenz für HR-Professionals

Referent:in

Thomas Becker, Trainergemeinschaft Berlin

Thomas Becker

Anmeldung

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Maura Sorgatz

Maura Sorgatz

Trainee Lehrgangs- und Ausbildungsmanagement
Quadriga Hochschule Berlin
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