Seminar

Wie Sie erfolgreich Feedback geben und annehmen

Feedback-Prozesse konstruktiv und wirksam gestalten

Referent:in

Martina Janiczek

Martina Janiczek

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Berlin
29.08.2022
Berlin
28.11.2022
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Carina Knöschke

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Seminarberatung & Organisation
T: +49 30 84859-287
Was Sie erwartet

Das Thema Feedback ist heute wichtiger denn je. In Zeiten zunehmend agiler Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und im Kontext mobiler Arbeitsmodelle sind alle Beteiligten auf wirksame Feedbackprozesse angewiesen. Nicht selten kommt eine Rückmeldung aber nicht richtig oder gar nicht an. Im besten Fall ‚verpufft‘ es nur, es können daraus aber auch viele Missverständnisse und unnötige Konflikte erwachsen. Zum Gelingen und damit zu einem wirklichen Nutzen der daraus erwachsenden Chancen eines Feedbacks tragen beide Seiten – Feedbackgeber:in und Feeedbacknehmer:in – gleichermaßen bei. Die gute Nachricht ist: wir alle können lernen, Feedbackprozesse konstruktiv und wirksam zu gestalten. Das Wie lernen Sie in diesem Seminar.

In diesem Seminar…

  • erfahren Sie Grundsätzliches zum Thema Feedback (Worum geht es überhaupt? Welche Rolle spielt Feedback? Was kann Feedback bewirken, wo liegen Grenzen? etc.)
  • lernen Sie wichtige Besonderheiten zum Thema Feedback kennen (Verschiedene Ebenen des Feedbacks, der blinde Fleck, von der Wahrnehmung zur Bewertung etc.)
  • erlernen und erproben Sie konkrete Umsetzungstipps für die Praxis (Orientierung an Grundprinzipien, Umgang mit verschiedenen Feeedbacknehmer:innen: wer sitzt mir gegenüber? Hilfestellung für schwierige Gespräche etc.
  • versetzten Sie sich in die Rolle des/der Feedbacknehmer:in und lernen, konstruktiv mit Feedback umzugehen

Programmübersicht

Tag 1

10:00 bis 18:00

Die Kunst des erfolgreichen Feedbackgebens- und nehmens

  • Einführung zum Thema Feedback
  • Besonderheiten beim Feedback
  • Erfolgreiches Feedback in der Praxis/konkrete Umsetzungstipps
  • Feedback nehmen: Auf der anderen Seite sitzen
  • Exkurs: 360°-Feedback
  • Special: Feedback remote

 

Martina Janiczek

Martina Janiczek

Partnerin, Executive Assessment Partner

Diese Weiterbildung im Überblick

Zielgruppe

An wen richtet sich die Veranstaltung?

Dieses Seminar richtet sich an alle, die in ihrer beruflichen Praxis im agilen oder linearen Umfeld Feedback geben…. und nehmen. Es profitieren z.B. Fach- und Führungskräfte, HR-Mitarbeitende und Manager, Change Manager:innen, Projektleiter:innen und viele mehr.

Methode

Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?

  • Vortrag
  • Kleingruppenarbeit
  • Arbeit an Fallbeispielen
  • praktische Übungen
  • Kollegialer Austausch
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