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Führung beginnt innen. Und genau da setzen wir an.
In diesem intensiven 2-tägigen Workshop verbinden Sie moderne Führungspsychologie mit persönlicher Entwicklung. Mit dem Leadership Circle Profile™ erkennen Sie unbewusste Muster, innere Blockaden – und Ihre größten Ressourcen.
Sie lernen, wie Sie bewusster, klarer und authentischer führen – besonders in schwierigen Situationen. Statt Standardmethoden geht es um echte Veränderung: Mit innerer Klarheit, Entscheidungsstärke und Präsenz gestalten Sie Ihre Führung neu.
Ob Teamleitung oder Topmanagement – dieser Kurs ist für alle, die ihre Wirksamkeit vertiefen und Haltung zeigen wollen.
Leadership neu gedacht. Von innen nach außen. Für Führung mit Wirkung.
Das Leadership Circle Profile™ (LCP) ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Analyse und Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.
Was das LCP besonders macht: Es verknüpft – als eines der ersten Modelle weltweit – innere Haltung und äußeres Verhalten. So entsteht ein ganzheitliches Bild Ihrer Führungsidentität, das sowohl bewusstes Handeln als auch tiefere Entwicklungsprozesse ermöglicht. Im Unterschied zu klassischen Kompetenzmodellen beleuchtet das LCP auch unbewusste Muster, innere Überzeugungen und Reaktionsweisen, die Ihr Führungsverhalten prägen – oft ohne dass Sie es merken. Genau hier entsteht das Potenzial für echte Veränderung.
Das Ergebnis: Klarheit, Präsenz und bewusste Wirksamkeit. Sie erkennen, wo Sie bereits kraftvoll führen – und wo Sie sich weiterentwickeln können, um mit mehr Authentizität, Fokus und Haltung zu führen. Ob zur Standortbestimmung oder als Startpunkt für Transformation – das LCP ist eine präzise Landkarte für Ihre persönliche Führungsreise.
Programmübersicht
Bewusst führen: Innere Klarheit und Selbstwahrnehmung stärken
- Einführung in die psychologischen Grundlagen des Leadership Circle Profile™ (LCP)
- Auseinandersetzung mit der eigenen Führungslogik: Welche Denk- und Verhaltensmuster zeigen sich in anspruchsvollen Situationen?
- Reflexion der persönlichen LCP-Ergebnisse: Potenziale erkennen und Ressourcen sichtbar machen
- Eigene innere Antreiber und Blockaden verstehen: Wie beeinflussen tief verwurzelte Überzeugungen mein Führungsverhalten?
- Eigene Stressmuster erkennen und bewusster damit umgehen
- Authentizität und Integrität stärken: Entwicklung einer stimmigen Führungspersönlichkeit
Nicole Weber
Wirksam entscheiden: Haltung festigen, Klarheit kommunizieren
- Rückblick auf zentrale Erkenntnisse des ersten Tages
- Entscheidungsprozesse beleuchten: Was unterstützt – was behindert meine Entscheidungsfähigkeit?
- Führungssituationen analysieren und neue Perspektiven entwickeln
- Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem Führungsalltag
- Persönlicher Entwicklungsplan: Haltung klären, Handeln ausrichten, Umsetzung gestalten
Nicole Weber
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Der Workshop richtet sich an:
- Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Wirkung, Klarheit und Entscheidungsfähigkeit vertiefen möchte
- Bereichs- und Teamleitungen, Projektverantwortliche sowie HR-Fachkräfte
- Menschen in Leitungsfunktionen, die mehr innere Stabilität und Orientierung in komplexen Situationen suchen
Lernziele
Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?
- Eigene Führungsmuster und Denkweisen besser verstehen
- Innere Klarheit über Antriebe und Hürden gewinnen
- Ressourcen bewusster nutzen
- Entscheidungen überlegt statt reaktiv treffen
- Präsenz und Wirksamkeit als Führungskraft stärken
- In herausfordernden Situationen sicher und souverän agieren
- Kommunikations- und Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln
- Eine individuelle Entwicklungsrichtung erkennen und erste Schritte definieren
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
- An alle, die nicht einfach führen, sondern wirklich etwas bewegen wollen – mit Substanz, Authentizität und Wirkung.
- Fachlicher Input mit psychologischem und neurobiologischem Hintergrund
- Einsatz des Leadership Circle Profile™ zur Selbstreflexion und Entwicklung
- Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit
- Erfahrungsorientierte Übungen zu Präsenz, Kommunikation und Entscheidung
- Bearbeitung konkreter Fallbeispiele mit kollegialem Coaching
- Entwicklung individueller Umsetzungspläne für den Führungsalltag
Referent:in
Nicole Weber
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