Konferenz

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Norbert Wessendorf

Norbert Wessendorf

Florian Pesel

Florian Pesel

Tagungsleiter
T: +49 30 84859-418
Robert Zander

Robert Zander

Teilnehmermanagement Konferenzen & Kongresse
T: +49 30 84859-198
Digitale Tagung
15. - 16.04.2021

Programm

Donnerstag, der 15.04.2021
09:40 - 10:25

Keynote

09:40 - 10:25

Baustelle Führung – Warum Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihre Führungskraft entlassen würden

Marco Nink

Marco Nink

Gallup
10:30 - 12:00

Modul I: Gekommen um zu bleiben? Die kritische erste Phase

10:30 - 11:10

Remote Onboarding – Praxistipps zum Einsteigen und Dabeibleiben

Charlotte von Rieß

Charlotte von Rieß

Otto Bock SE & Co. KGaA
11:20 - 12:00

Virtuelles Azubi Welcome Event 2020

Carolin Pazdzierny

Carolin Pazdzierny

McDonald’s Deutschland LLC
12:00 - 12:45

MITTAGSPAUSE

12:45 - 13:45

Workshop-Session I

12:45 - 13:45

WS I: In vier Schritten Fluktuationsprobleme lösen und Ihre Retention verbessern

Leon Jacob

Leon Jacob

hkp/// group
12:45 - 13:45

WS II: Erfolgreiche Bindung von Mitarbeitern durch motivierende Karriereperspektiven

Dr. Friedrich A. Fratschner

Dr. Friedrich A. Fratschner

Baumgartner & Partner Management Consultants
12:45 - 13:45

WS III: “Kuchen für die Mitarbeiter ist noch kein Grund zu bleiben” - Mitarbeiterbindung durch gelingende Zusammenarbeit.

Meike Schiffers

Meike Schiffers

Wertefabrik
Tabea Maier

Tabea Maier

Wertefabrik
14:00 - 15:30

Modul II: Should I Stay or Should I Go? Wie Unternehmenskultur emotional binden kann

14:00 - 14:40

Mitarbeiter als Botschafter und Zukunfts- Gestalter

Christian Kaiser

Christian Kaiser

DATEV eG
Christian Buggisch

Christian Buggisch

DATEV eG
14:50 - 15:30

#GehWeida: Wie wir uns trotz Covid-19 ein Wir-Gefühl behalten

Andreas Bittl

Andreas Bittl

FMS Wertmanagement AöR
Saskelina van Hemmen

Saskelina van Hemmen

FMS Wertmanagement AöR
15:30 - 16:00

KAFFEEPAUSE und DIGITALES NETWORKING

16:00 - 17:00

Workshop-Session II

16:00 - 17:00

WS I: Retention Management in der Praxis – der globale „youmatter“-Ansatz von thyssenkrupp Automotive Technology

Dr. Bernadette Müller

Dr. Bernadette Müller

thyssenkrupp Automotive Technology
Leon Jacob

Leon Jacob

hkp/// group
16:00 - 17:00

WS II: Erfolgreiche Bindung von Mitarbeitern durch motivierende Karriereperspektiven

Dr. Friedrich A. Fratschner

Dr. Friedrich A. Fratschner

Baumgartner & Partner Management Consultants
16:00 - 17:00

WS III: “Kuchen für die Mitarbeiter ist noch kein Grund zu bleiben” - Mitarbeiterbindung durch gelingende Zusammenarbeit.

Meike Schiffers

Meike Schiffers

Wertefabrik
Tabea Maier

Tabea Maier

Wertefabrik
17:10 - 17:50

Impuls

17:10 - 17:50

Gestaltung einer Organisations-Kultur, in der mensch gerne bleibt und arbeitet

Dr. Svea von Hehn

Dr. Svea von Hehn

RETURN ON MEANING
Tag 2
Freitag, der 16.04.2021
09:55 - 10:40

Keynote

09:55 - 10:40

Zusammenarbeit gemeinsam gestalten – Wie zufriedene Teams erfolgreicher arbeiten und warum sich Führung auch 2021 noch ändern muss

Prof. Dr. Isabell M. Welpe

Prof. Dr. Isabell M. Welpe

TU München
10:50 - 11:30

Modul III: Stay…Just a little bit longer! Wie Arbeitsorganisation halten kann, was andere versprechen

10:50 - 11:30

Best Case: Kann die Employee Experience die Mitarbeiterloyalität tatsächlich beeinflussen?

Igor Lubawinski

Igor Lubawinski

Delivery Hero
11:40 - 12:00

Gemeinschaftlich, Gesund und Glücklich im Home Office - So kann HR unterstützen!

Cassandra Hoermann

Cassandra Hoermann

Personio
12:00 - 12:30

SNACKPAUSE und DIGITALES NETWORKING

12:30 - 13:10

Best Case

12:30 - 13:10

Kulturarbeit zahlt sich aus: die DEVK Zeitspende

Annette Hugger

Annette Hugger

DEVK Versicherung
13:20 - 14:00

Impuls

13:20 - 14:00

Warum kündigen Menschen (wirklich)?

Martin Daniel

Martin Daniel

Peakon, a Workday Company
14:10 - 14:50

Best Case

14:10 - 14:50

Förderung des Remote-Teamzusammenhalts durch wertorientierte Zusammenarbeit.

Stefan Manns

Stefan Manns

Urban Sports Club

Referent:innen

Prof. Dr. Isabell M. Welpe

Prof. Dr. Isabell M. Welpe

Lehrstuhl für Strategie und Organisation
TU München
Marco Nink

Marco Nink

Regional Lead Research and Analytics EMEA
Gallup
Dr. Svea von Hehn

Dr. Svea von Hehn

Gründerin, Geschäftsführerin und Organisationsentwicklerin
RETURN ON MEANING
David Nitschke

David Nitschke

Executive Director der Akademie für Coaching und Leadership
Quadriga Hochschule Berlin
Charlotte von Rieß

Charlotte von Rieß

Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Otto Bock SE & Co. KGaA
Saskelina van Hemmen

Saskelina van Hemmen

Head of Human Resources
FMS Wertmanagement AöR
Alle Referent:innen

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Florian Pesel

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Robert Zander

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Norbert Wessendorf

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