Prof. Dr. René Seidenglanz

President of Quadriga University of Applied Sciences Berlin | Professor for Communications, in particular Communication Management
Quadriga Hochschule Berlin
Prof. Dr. René Seidenglanz

Professorship

Prof. Dr. René Seidenglanz, Vice President of Quadriga University Berlin, is responsible for teaching and research as well as the development of the university and has been coordinating the development of the university since its establishment. He is professor for communication sciences, specialising in communication management.

Seidenglanz has a broad strategy and consulting experience in corporate communication as well as many years of applied and theoretical research. He also has years of experience of teaching communication science at universities, technical colleges and for vocational training courses.

His research focusses on various subjects relating to PR/communication management, in particular professional structures, trends and ethics, in which he is one of the leading researchers today. In addition, he also researches the topics of trust and credibility.

Research

After many years of experience in professional practice, research and teaching, the professors at Quadriga University Berlin empower their students to develop innovative solutions, reflected and responsible leadership and strategic action. In this way, passionate discussions are encouraged, theoretical laws are explained and brand new developments within corporations are discussed. The latest research results and practical perspectives are always incorporated. Thus the professors are mentoring students, relaying expertise, and managing knowledge transfer.

The professors at Quadriga University Berlin and their staff have developed an extensive research portfolio in economics, communication sciences and political science. With an applied approach, excellent analysis is translated into practical approaches for leadership, digitisation and career development.

Publication

2017

Gärtner, Christian/Jörg K. Ritter/René Seidenglanz/Melanie Baier/René Sadowski/Elisa Lopper (2017): Personalmanagement 2017. Strukturen, Entwicklungen und Veränderungen der Personalfunktion. Berlin: Quadriga Media.

Kuhl, Christopher/Annina Fischer/René Seidenglanz/Jens Nachtwei (2017): Aufbruchstimmung im Vertrieb. Sind Sie schon bereit für die digitale Welt? Berlin: Bundesverband der Vertriebsmanager e. V.

Hoffjann, Olaf/René Seidenglanz (2017) (Hrsg.): Allmächtige PR, ohnmächtige PR. Die doppelte Vertrauenskrise der PR. Wiesbaden: Springer VS.

Hoffjann, Olaf/René Seidenglanz (2017): Allmächtige PR, ohnmächtige PR. Die doppelte Vertrauenskrise der PR – eine Einleitung. In: Hoffjann, Olaf/René Seidenglanz (Hrsg.): Allmächtige PR, ohnmächtige PR. Die doppelte Vertrauenskrise der PR. Wiesbaden: Springer VS, 1-14.

Seidenglanz, René/Olaf Hoffjann (2017): (Un)mögliches Vertrauen in PR. Theoretische Grundlagen, Perspektiven und Konfliktlinien. In: Hoffjann, Olaf/René Seidenglanz (Hrsg.): Allmächtige PR, ohnmächtige PR. Die doppelte Vertrauenskrise der PR. Wiesbaden: Springer VS, 17-37.

Seidenglanz, René (2017): Image von PR: Diagnose eines Missverständnisses. Ursachen und Forschungsüberblick zur Beurteilung von PR durch Öffentlichkeit, Journalisten und Unternehmensleitungen. In: Hoffjann, Olaf/René Seidenglanz (Hrsg.): Allmächtige PR, ohnmächtige PR. Die doppelte Vertrauenskrise der PR. Wiesbaden: Springer VS, 69-105.

Bentele; Günter/René Seidenglanz (2017): Ethik der Public Relations: Eine Voraussetzung für Vertrauen in PR. In: Hoffjann, Olaf/René Seidenglanz (Hrsg.): Allmächtige PR, ohnmächtige PR. Die doppelte Vertrauenskrise der PR. Wiesbaden: Springer VS, 247-266.

Seidenglanz, René/Volker Klenk (2017): Vertrauen in PR durch Transparenz von PR? Zum Zusammenhang von Vertrauen und Transparenz am Beispiel PR. In: Hoffjann, Olaf/René Seidenglanz (Hrsg.): Allmächtige PR, ohnmächtige PR. Die doppelte Vertrauenskrise der PR. Wiesbaden: Springer VS, 287-302.

Seidenglanz, René (2017): Kommunikationschef 2016: Akzeptierter Partner oder nur Befehlsempfänger? In: pressesprecher, 1/17: 14-26.

2016

Seidenglanz, René/Elisa Lopper (2016): Compliance Management 2016. Strukturen, Status und Compliance-Kommunikation. Berlin: Quadriga Media.

Seidenglanz, René/Christian Gärtner/Elisa Lopper/Andreas H. Schmidt (2016): Profession IT-Governance 2016. Strukturen, Karrierewege und Herausforderungen. Berlin: ISACA Germany Chapter.

Seidenglanz, René/Jens Nachtwei/Annina Fischer (2016): Profession Vertriebsmanagement 2016. Berlin: Quadriga Media.

Seidenglanz, René (2016): Vertrauen und Kommunikationsmangement. Theorien, Konzepte, Modelle. Wiesbaden: Springer VS. [i.E.]

Seidenglanz, René (2016): Transparenz und Vertrauen. Einsichten in eine komplexe Beziehung. In: Bentele, Günter/Jens Seiffert (Hrsg.): Öffentliches Vertrauen in der Mediengesellschaft. Wiesbaden: Spinger VS.[i.E]

2015

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2015): Ist PR eine Führungsfunktion? Wie Anspruch und Wirklichkeit 2015 auseinanderklaffen. In: pressesprecher (8/2015), 14-16.

Nachtwei, Jens, René Seidenglanz (2015): Die Erforschung eines fremden Wesens. Der Vertriebsmanager. In: Vertriebsmanager (Herbst 2015), 90-91.

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2015): Wie wichtig ist Berufsethik für das Kommunikationsmanagement? Profession Pressesprecher 2015. In: pressesprecher (7/2015), 14-16.

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2015): Profession Pressesprecher 2015. Karrierewege, Positionen und Gehälter der Branche im aktuellen Berufsfeldmonitor. In: pressesprecher (6/2015), 10-11.

Bentele, Günter/ René Seidenglanz/Ronny Fechner (2015): Profession Pressesprecher 2015: Vermessung eines Berufsstandes. Berlin: Helios.

Seidenglanz, René (2015): Vertrauen und Public Relations. Theorieentwicklung und empirische Umsetzung. Diss. Leipzig: Universität Leipzig

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2015): Vertrauen und Glaubwürdigkeit. In: Bentele, Günter/Romy Fröhlich/Peter Szyszka (Hrsg.): Handbuch Public Relations. Wissenschaftliche Grundlagen und berufliches Handeln (3. Auflage). Wiesbaden: Springer VS, 411-429.

2014

Ritter, Jörg/René Sadowski/René Seidenglanz (2014): HR hat ein Autoritätsproblem. Human Resources Manager, 4, 74-75.

Seidenglanz, René/Jörg Ritter/Ronny Fechner/René Sadowski (2014): Personalmanagement als Beruf. Aktuelle Strukturen und Trends im Berufsfeld Human Resources. Berlin: Helios.

2013

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2013): Professional Moral and Ethics as a Crucial Aspect of Professionalization. Main Developments and Trends in the Professional Field in Germany During the Last Decade. In: Carayol, Valérie/Ralph Tench/Aydemir Okay (Hrsg.): Researching the Changing Profession of Public Relations. Brüssel: P.I.E. Peter Lang, 33-48.

Seidenglanz, René/Arne Westermann (2013): Der Einfluss von Social Media auf die Dialogorientierung von Organisationskommunikation. Eine explorative Studie im europäischen Kontext. In: Ingenhoff, Diana (Hrsg.): Internationale PR-Forschung. Konstanz: UVK, 137-157.

Seidenglanz, René/Arne Westermann (2013): The Influence of Social Media on the Dialogue Structures in Public Relations. Results of a Europeanwide Interview Series Among Communication Experts Combined with a Survey Among German Practitioners Concerning the Strategic Importance of Dialogue Tactics. Poster Session. Euprera (European Public Relations Education and Research Association) Annual Congress, “Strategic Public Relations. Public Values and Cultural Identity”, Barcelona. (peer reviewed)

2012

Bentele, Günter/Seidenglanz, René (2012): Professional Moral and Ethics as a Crucial Aspect of Professionalization. Main Developments and Trends in the Professional Field in Germany During the Last Decade. Euprera (European Public Relations Education and Research Association) Annual Congress, “Researching the Changing Profession Public Relations”, Istanbul. (peer reviewed)

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2012): Weiblicher Führungsanspruch? In: pressesprecher, 6/2012, 16-18.

Seidenglanz, René (2012): Transparenz im Spannungsfeld von Vertrauen und Komplexität: Versuch einer Annäherung. Tagung „Öffentliches Vertrauen in der Mediengesellschaft“, Leipzig. (peer reviewed)

Bentele, Günter/Uwe Dolderer/Ronny Fechner/René Seidenglanz (2012): Profession Pressesprecher 2012. Vermessung eines Berufsstandes. Berlin: Helios.

2011

Seidenglanz, René/Arne Westermann (2011): Der Einfluss von Social Media auf die strukturelle Entwicklung dialogischer Organi­sationskommunikation – ein internationaler Vergleich. Jahrestagung Fachgruppe PR/Organisationskommunikation der DGPuK. Fribourg. (peer reviewed)

2010

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2010): Verbandskommunikatoren in Deutschland. Empirische Befunde. In: Hoffjann, Olaf/Roland Stahl (Hrsg.): Handbuch Verbandskommunikation. Wiesbaden: VS, 177-192.

2009

Pleil, Thomas/René Seidenglanz (2009): Akademische PR-Ausbildung in Deutschland. Positionspapier der Fachgruppe PR/Organisationskommunikation der Deutschen Gesellschaft für Publizistik und Kommunikationswissenschaft (DGPuK).

Bentele, Günter/Lars Großkurth/René Seidenglanz (2009): Profession Pressesprecher 2009. Vermessung eines Berufsstandes. Berlin: Helios.

2008

Bentele, Günter/Seidenglanz, René (2008): How Ethical Do PR-Practitioners Think? Evaluation of Ethical Values and Attitudes of the Professional Field in Germany. Jahrestagung der International Communication Association (ICA). Montreal. (peer reviewed)

Seidenglanz, René/Sponholz, Liriam (2008): Objetividade e credibilidade midiática: considerações sobre uma suposta relação. Contemporanea. Revisita de Communicação e Cultura, 6, 2.

Bentele, Günter/ Dorit Mandel/René Seidenglanz (2008): Wie groß ist der kleine Unterschied? Feminisierung des Berufsfelds PR und geschlechtsspezifische Unterschiede. In: prmagazin, 9/2008, 63-70.

Seidenglanz, René (2008): Aspekte der Medienglaubwürdigkeit. Definition, Abgrenzung und Bezugstypen. In: Günter Bentele: Objektivität und Glaubwürdigkeit: Medienrealität rekonstruiert. Herausgegeben von Stefan Wehmeier, Howard Nothhaft und René Seidenglanz. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 35-61.

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2008): Vertrauen und Glaubwürdigkeit. In: Bentele, Günter/Romy Fröhlich/Peter Szyszka (Hrsg.): Handbuch Public Relations Wissenschaftliche Grundlagen und berufliches Handeln (2. Auflage). Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften, 346-361.

Bentele; Günter/René Seidenglanz (2008): Trust and Credibility. Prerequisites for Communication Management. In: Ansgar Zerfass, Betteke van Ruler, K. Sriramesh (Hrsg.): Public Relations Research. European and International Perspectives and Innovations. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften,  49-62.

2007

Bentele, Günter/Lars Großkurth/René Seidenglanz (2007): Profession Pressesprecher 2007. Vermessung eines Berufsstandes. Berlin: Helios.

Seidenglanz, René (2007): Glaubwürdigkeit: Beurteilung von PR-Informationsquellen durch Journalisten im Vergleich. Jahrestagung Fachgruppe PR/Organisationskommunikation der DGPuK. Berlin. (peer reviewed)

Seidenglanz, René (2007): Gute PR ist nichts Schlechtes. In: Finanzjournalismus, 1, 1 (Beilage zu message 1/2007), 8.

2006

Seidenglanz, René (2006): Trust in public relations: some empirical findings; im Rahmen des Panels: Trust through public relations, trust in public relations. New empirical findings and theoretical approaches. (gemeinsam mit Mark Eisenegger, Diana Ingenhoff, Simone Huck). Jahrestagung der International Communication Association. Dresden. (peer reviewed)

2005

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2005): Das Image der Image-(Re-)Konstrukteure. Ergebnisse einer repräsentativen Studie zum Image der Public Relations in der deutschen Bevölkerung und einer Journalistenbefragung. In: Bentele, Günter/Manfred Piwinger/Gregor Schönborn (Hrsg.): Handbuch Kommunikationsmanagement [Ständig aktualisierte Loseblattsammlung], Kap. 8.14.

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2005): Vertrauen und Glaubwürdigkeit. In: Bentele, Günter/Romy Fröhlich/Peter Szyszka (Hrsg.): Handbuch Public Relations. Wissenschaftliche Grundlagen und berufliches Handeln. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften, 346-360.

Bentele, Günter/ René Seidenglanz (2005): Das Image der Image-(Re-)Konstrukteure. Ergebnisse einer repräsentativen Studie zum Image der Public Relations in der deutschen Bevölkerung und einer Journalistenbefragung. In: Wienand, Edith/Joachim Westerbarkey/Armin Scholl (Hrsg.): Kommunikation über Kommunikation. Theorien, Methoden und Praxis. Verlag für Sozialwissenschaften, 200-222.

Bentele, Günter/Lars Großkurth/René Seidenglanz (2005): Profession Pressesprecher. Vermessung eines Berufsstandes. Berlin: Helios.

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2005): Glaubwürdigkeit. In: Weischenberg, Siegfried/Hans J. Kleinsteuber/Bernhard Pörksen (Hrsg.): Handbuch Journalismus und Medien. Konstanz: UVK, 86-91.

2004

Bentele, Günter/René Seidenglanz (2004): Das Image der Image-Macher. Eine repräsentative Studie zum Image der PR-Branche in der Bevölkerung und eine Journalistenbefragung. Leipzig: Universität Leipzig.

Seidenglanz, René/Günter Bentele (2004): Das Verhältnis von Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus im Kontext von Variablen. Modellentwicklung auf Basis des Intereffikationsansatzes und empirische Studie im Bereich der sächsischen Landespolitik. In: Klaus-Dieter Altmeppen/Ulrike Röttger/Günter Bentele (Hrsg.): Schwierige Verhältnisse. Interdependenzen zwischen Journalismus und PR. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften, 105-120.

2003

Seidenglanz, René (2003): Das Verhältnis von Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus im Kontext von Variablen. Darstellung, Modellentwicklung und Studie zur Wirkung ausgewählter Variablen in einzelnen Dimensionen bzw. Bereichen auf Basis eines Intereffikations-Variablen-Modells. Leipzig: Universität Leipzig.

Teaching

The Quadriga University of Applied Sciences in Berlin provides training in communication management for holistically qualified, responsible and reflective executives. Professor René Seidenglanz’s research contributes to this in particular thanks to his specialist core competencies.

Future managers must develop an understanding of their subject, an awareness of debates, development trends and backgrounds, but also traditions and ethical problems. Such an understanding of PR/communication requires analysis within the classroom.

Executives are characterised by their relevant professional expertise. Such expertise is always based on theory. Consequently, the course aims to provide students with a sound basis for future leadership success. For example, it is essential to have a thorough understanding of stakeholder theory in order to understand the particular role and importance of excellent communication between an organisation and its stakeholders. The assumptions of system theory are able to explain the central function of communication management and what PR accomplishes for the organisation. And ultimately, an elevator pitch with the CEO can be improved with Luhmann’s theories.

The teachings therefore meet the demand of a close integration of theory and practice. PR theory without an applied approach remains an end in itself, just as the practical training of case studies only reflects a narrow understanding of professional communication management. The aim is to achieve genuinely applied teaching.