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Die Kunst der Moderation ist der entscheidende Faktor für erfolgreiche Workshops, virtuelle Meetings und bedeutende Diskussionen auf großer Bühne. Wer moderiert, lenkt den Ablauf, fördert die interaktive Beteiligung, kreiert eine positive Gesprächsatmosphäre und führt zu den gewünschten Ergebnissen. Die Fertigkeiten, die dieses Seminar vermittelt, stärken Sie als Moderation in unterschiedlichen Situationen, virtuell und in Präsenz.
Sie erlernen…
- Veranstaltungen und Meetings ergebnisorientiert zu moderieren und strukturieren
- die Teilnehmer:innen und Zuhörer:innen aktiv einzubinden (zu beteiligen und zu aktivieren)
- souverän und schlagfertig durch die Diskussion zu führen
- die wichtigsten Tools und Spielregeln für Ihren persönlichen Moderationsauftritt
- Ihre Rolle zu definieren und den Moderationsauftrag zu klären
Die erworbenen Fertigkeiten steigern nicht nur den Erfolg der Veranstaltung, sondern auch die eigene Kompetenz und Souveränität. Das Moderations-Training ist der Wegbereiter für professionellen Erfolg.
Programmübersicht
Der Moderationsauftrag
- Bedarfsklärung: Inhalt und Ziel der Moderation
- Rollenverständnis der Moderation und Rahmensetzung für die Veranstaltung
- Dramaturgie von Veranstaltungen, Workshops und Meetings
- Strukturierte Durchführung des Moderationsauftrags
Susanne Kamp
Der Moderationskoffer
- Aktives Zuhören und Fragetechniken
- Aktivierung und Partizipation der Teinehmer:innen
- Souveräner Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten, Störungen & Konflikten
- Alle Teilnehmer:innen erreichen und kennen
- Mit der (Bühnen-)Präsenz spielen und den eigenen Status steuern
Susanne Kamp
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen, HR-Manager:innen, Kommunikator:innen oder Pressespecher:innen, die ihre Kompetenz als Moderator:in gezielt erweitern wollen.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
Das Moderationstraining ist sehr praktisch aufgebaut und so werden Sie nach einer theoretischen Einführung selbst die einzelnen Moderationsphasen erproben. Dazu nutzen wir Methoden, Techniken und Modelle aus der Kommunikationswissenschaft, dem Coaching, dem Improvisationstheater und der Moderation.
Wir arbeiten in wertschätzender, konstruktiver und positiver Grundhaltung und wenden die gewonnenen Erkenntnisse und das Erlernte in Kleingruppen direkt an. Wir nutzen konstruktives Feedback, um zu erkennen, was bereits gelingt und wo noch Veränderungspotentiale liegen.
Referent:in
Susanne Kamp
Anmeldung
Teilnehmerstimmen
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