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Was macht zeitgemäßes Recruiting heute aus? Der „War for Talent“ ist weiterhin in aller Munde und die richtigen Menschen für sich zu gewinnen wird immer herausfordernder. Sich dieser Herausforderung zu stellen, bedeutet auch Umdenken: Wie spreche ich meine Zielgruppe an? Was macht eigentlich eine gute Candidate Journey aus? Und mit welchen Kennzahlen messe ich meinen Erfolg und leite welche Maßnahmen ab?
Dieses Online-Seminar gibt Antworten auf diese Fragen, aber auch praktische Anwendungsbeispiele, Impulse für kleine und große Innovationen und Tipps an die Hand.
Fakt ist, es braucht nicht immer teure Tools und komplexe Strategien, um die eigenen Recruiting-Prozesse zu optimieren und am Bewerbermarkt herauszustechen.
Ready for Recruiting 2.0?
Nach dem Seminar…
- …haben Sie ein verändertes Mindset zur modernen & aktiven Talentgewinnung
- …wissen Sie, wie Sie Ihre Zielgruppe ansprechen & begeistern
- …verstehen Sie, welche Kanäle & Tools digitales Recruiting erfolgreich machen
- …können Sie Ihre Candidate Journey analysieren und Maßnahmen für eine gute Candidate Experience ableiten
- …verstehen Sie, wie Sie Ihre Recruiting-Prozesse anhand von KPIs messen und verbessern können
- … wissen Sie wie Sie auch Ihre Hiring Manager:innen befähigen und mit auf die optimale Kandidatenreise nehmen
- …haben Sie Best-Practice-Beispiele und Impulse für Ihre Digitalisierungsstrategie im Recruiting gewonnen
Am Ende des Online-Seminars erarbeiten alle Teilnehmenden ihre persönliche Strategie für erfolgreiches Digital-Recruiting und gehen mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Recruiting-Abteilung ihres Unternehmens nach Hause.
Programmübersicht
Tag 1
Die neue Welt der Personalgewinnung
- Touchpoints der Candidate Journey – von Stellenausschreibung bis Vertragsunterschrift
- Der richtige Recruiting Channel Mix
- Mitarbeiter- Empfehlungsprogramme
- Active Sourcing
- Talent Relationship Management,
- Job Posting
- Social Recruiting
- Diskussion Future Recruiting Trends
- AI-powered Recruiting
- Recrutainment
- Chatbots
- Green Recruiting & Co
Lisa Beyer
Tag 2
Candidate Journey & Candidate Experience
- Tipps & Tricks für eine erfolgreiche Stellenausschreibung
- Karriereseite
- Suchmaschinenoptimierung
- Diversity
- Plattformen
- Active Sourcing & Social Recruiting
- Interviews & Eignungsdiagnostik – die richtigen Fragen stellen
- Befähigung von Hiring Manager:innen
- Reporting und Erfolgsmessung (KPIs)
- Erarbeitung persönlicher Strategien für digitales Recruiting
Lisa Beyer
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieses Online-Seminar richtet sich an Recruiter:innen, Personalverantwortliche sowie Mitarbeiter:innen in Personalabteilungen, die die ihr Wissen im Bereich digitales Recruiting auf den neuesten Stand bringen und Ihr Recruiting durch neue Methoden und ein frisches Mindset auf das nächste Level heben möchten.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
- Präsentation
- Diskussion
- Umfragen
- Praktische Anwendungsbeispiele
- Individuelles Praxis-Pilotprojekt
- Gruppenarbeit via Break Out Sessions
Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?
Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera. Für eine intensive Interaktion werden alle Teilnehmenden mit Bild und Ton zugeschaltet.
Das Online-Seminar wird über das Tool Zoom stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.
Referent:in
Lisa Beyer
Anmeldung
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