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Lernen Sie in diesem Online-Seminar einen völlig neuen Veränderungsansatz kennen: #workhacks – minimalinvasive Veränderungen der Zusammenarbeit, die einen nachhaltigen Unterschied machen.
#workhacks sind Methoden, die mit kleinstmöglichem Aufwand große Wirkung erzielen können – für mehr Vertrauen, Effizienz und eine bessere Team-Kollaboration, egal, ob Teams im Büro oder remote arbeiten.
Aus zahlreichen Erkenntnissen nationaler und internationaler Teams sowie der Psychologie und Neurologie wurden diese 25 praxiserprobten Methoden extrahiert.
Inhaltliche Schwerpunkte des Online-Seminars sind:
- Warum die meisten Change-Programme scheitern.
- Warum #workhacks echte Veränderungen bringen.
- Wirkungsweisen von #workhacks.
- Vorstellung von mindestens 6 #workhacks – für die gemeinsame Arbeit im Büro und/oder im Homeoffice.
- Entwicklung eines eigenen #workhacks, den Sie mit in Ihr Team nehmen
Lernen Sie an dem Tag,
- wie Sie mit minimalinvasiven Eingriffen große Veränderungen in Ihrem Unternehmen bewirken
- die Bedeutung von Routinen kennen – alle #workhacks sind Brüche von Routinen. Das macht sie zu nachhaltigen und effektiven Verstärkern für bessere Zusammenarbeit
- dass auch die großen Themen wie Digitalisierung und Transformation immer mit dem ersten kleinen Schritt beginnen.
- einen Veränderungsansatz, der nicht auf Appellen beruht, sondern die Betroffenen selbst entscheiden lässt. Wir zeigen Ihnen einen Weg, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen entscheiden lassen, ohne im demokratischen Nirwana zu enden.
Programmübersicht
Mit #workhacks die Kettenreaktion der Veränderung starten
01 Einführung: Klein, aber oho: Erstaunlich, was -#workhacks alles können!
- What the hack are #workhacks? Mit minimalen Eingriffen zur riesigen Wirkung!
- Lernen I: Zwischen Komfort- und Panikzone: Das richtige Maß an Herausforderung
- Lernen II: Mit #workhacks durch die vier Stufen des Lernens
- Lernen III: Die Kunst, alte Gewohnheiten abzulegen und neue zu bilden
- #workhacks-Programm: Die Klammer um Lernen I – III und was das für ihre Team-Veränderung mit #workhacks bedeutet
02 Mit workhacks zur spitzen Team-Kollaboration
- Wie spitzen Teams zusammenarbeiten
- Und bei Ihnen? Ihre Erfahrungen mit Team-Zusammenarbeit: Was befeuert sie? Was bremst sie aus?
- Toolbox
03 Praxisteil
- Ausprobieren einiger Workhacks
- Do it yourself: Entwicklung eines eigenen Workhacks mit anschließendem Gruppenfeedback
Lydia Schültken
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieses Online-Seminar richtet sich primär an Change Agents, Projektleiter:innen und Verantwortliche aus dem Bereich Personalmanagement.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
1. Impulsvortrag
2. Gruppenarbeit via Breakout Rooms
3. Ausprobieren
Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?
Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera. Für eine intensive Interaktion werden alle Teilnehmenden mit Bild und Ton zugeschaltet.
Das Online-Seminar wird über das Tool Zoom stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.
Referent:in
Lydia Schültken
Anmeldung
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