Ihre Ansprechpartner:innen
Agile Organisationsentwicklung bedeutet mehr als nur die Einführung moderner Methoden – es ist ein grundlegender Wandel in der Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten und Probleme lösen. In einer Welt, die von ständigen Veränderungen und zunehmender Komplexität geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, flexibel und innovativ zu bleiben. Genau hier setzt das E-Learning „Praxiswissen agile Organisationsentwicklung“ an. Dieser Kurs vermittelt Ihnen praxisnah, wie Sie agile Ansätze in Ihrem Unternehmen implementieren können, um Ihre Anpassungsfähigkeit zu steigern und Ihre Innovationskraft gezielt zu fördern.
In diesem E-Learning-Kurs lernen Sie:
- die Handlungsfelder von Organisationsentwicklung kennen
-
die Grundverständnis des agilen Mindsets und Beispiele der Anwendung agiler Ansätze aus der Praxis kennen
-
wie agile Team- und Projektarbeit funktioniert
- wie Sie die Agilität einer Organisation durch dezentrales Management verbessern, Faktoren für eine innovative agile Unternehmenskultur fördern und Rahmenbedingungen für erfolgreiche cross-funktionale, autonome Teams schaffen können.
Dieser Kurs wird auch im Paket mit anderen Kursen angeboten: Manager für agile Organisationsentwicklung
Programmübersicht
Grundlagen zu Agilität
- Treiber für Agilität
- Verständnis für Agilität herstellen
- Begriffswelt
- Ebenen agiler Transformation
Michael Fleischmann
Agile Team- und Projektarbeit
- Unterschiedliche Projekttypen und deren Einsatzgebiete
- Grund für agiles Arbeiten (Cynefin Framework)
- Drei essentielle Rollen in einem agilen Team
- Fünf Prinzipien der erfolgreichen agilen Zusammenarbeit skizzieren
- Vier Schritte des agilen Zyklus
- Elemente Auftragsklärung, Planning Poker, Stand Up, Retrospektiven
In diesem Webinar erfährst Du die Grundprinzipien der agilen Zusammenarbeit und wann agile Projektarbeit eine richtige Antwort auf eine zu lösende Herausforderung ist.
Irina Zimmerer
Wie agil ist mein Unternehmen?
- Dimensionen und Reifegrade agiler Transformationen
- das Pioneers Trafo-Modell
- Praxisbeispiele und Tool-Impulse
In diesem Webinar lernst Du Modelle kennen, die Dir helfen, Organisationen nach verschiedenen Dimensionen zu clustern und zu unterscheiden.
Irina Zimmerer
Der Weg zur agilen Organisation I
- Erfolgsfaktoren einer agilen Organisationsentwicklung
- Aufsetzen eines Transformations-Canvas
- Entwickeln eines Zukunftsbildes für die Transformation
- Besetzung von Rollen im Prozess und Prozessmanagement
- Praxisbeispiele und Tool-Impulse
Gabriele Dreilich
Der Weg zur agilen Organisation II
- Erfolgsfaktoren einer agilen Organisationsentwicklung
- Phasen, Haltungen und Zielgruppen im Change
- Analysieren und Verändern von Rahmenbedingungen in der Transformation
- Praxisbeispiele und Tool-Impulse
Die beiden Webinare „Der Weg zur agilen Organisation I & II“ vermitteln einen ganzheitlichen Blick auf Transformation, die Erfolgsfaktoren für einen gelungenen Prozess, sowie hilfreiche Modelle, die komplexe Vorgänge greifbar machen. Praxisbeispiele aus unseren zahlreichen Kund:innenprojekten runden die Erschließung am Modell ab.
Gabriele Dreilich
Agile Methoden in der Organisationsentwicklung
- Agile Methoden und deren Nutzung in der Methodik und Didaktik von OE
- Dimensionen nachhaltiger Organisationsentwicklung
- Praxisbeispiele und Ideen zur Anwendung
Lissi Reitschuster
Best Practice
Michael Fleischmann
Grundlagen zu Agilität
- Treiber für Agilität
- Verständnis für Agilität herstellen
- Begriffswelt
- Ebenen agiler Transformation
Michael Fleischmann
Agile Team- und Projektarbeit
- Unterschiedliche Projekttypen und deren Einsatzgebiete
- Grund für agiles Arbeiten (Cynefin Framework)
- Drei essentielle Rollen in einem agilen Team
- Fünf Prinzipien der erfolgreichen agilen Zusammenarbeit skizzieren
- Vier Schritte des agilen Zyklus
- Elemente Auftragsklärung, Planning Poker, Stand Up, Retrospektiven
In diesem Webinar erfährst Du die Grundprinzipien der agilen Zusammenarbeit und wann agile Projektarbeit eine richtige Antwort auf eine zu lösende Herausforderung ist.
Irina Zimmerer
Wie agil ist mein Unternehmen?
- Dimensionen und Reifegrade agiler Transformationen
- das Pioneers Trafo-Modell
- Praxisbeispiele und Tool-Impulse
In diesem Webinar lernst Du Modelle kennen, die Dir helfen, Organisationen nach verschiedenen Dimensionen zu clustern und zu unterscheiden.
Irina Zimmerer
Der Weg zur agilen Organisation I
- Erfolgsfaktoren einer agilen Organisationsentwicklung
- Aufsetzen eines Transformations-Canvas
- Entwickeln eines Zukunftsbildes für die Transformation
- Besetzung von Rollen im Prozess und Prozessmanagement
- Praxisbeispiele und Tool-Impulse
Gabriele Dreilich
Der Weg zur agilen Organisation II
- Erfolgsfaktoren einer agilen Organisationsentwicklung
- Phasen, Haltungen und Zielgruppen im Change
- Analysieren und Verändern von Rahmenbedingungen in der Transformation
- Praxisbeispiele und Tool-Impulse
Die beiden Webinare „Der Weg zur agilen Organisation I & II“ vermitteln einen ganzheitlichen Blick auf Transformation, die Erfolgsfaktoren für einen gelungenen Prozess, sowie hilfreiche Modelle, die komplexe Vorgänge greifbar machen. Praxisbeispiele aus unseren zahlreichen Kund:innenprojekten runden die Erschließung am Modell ab.
Gabriele Dreilich
Agile Methoden in der Organisationsentwicklung
- Agile Methoden und deren Nutzung in der Methodik und Didaktik von OE
- Dimensionen nachhaltiger Organisationsentwicklung
- Praxisbeispiele und Ideen zur Anwendung
Lissi Reitschuster
Best Practice
Michael Fleischmann
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieses E-Learning richtet sich an Personalmanager:innen, Projekt- und Produktmanager:innen sowie Führungskräfte, die sich mit den Grundlagen agiler Arbeitsweisen, sowie agilen Organisationsdesigns, agile Leadership und agiler Unternehmenskultur vertraut machen wollen.
Lernziele
Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?
In diesem E-Learning-Kurs lernen Sie:
- die Handlungsfelder von Organisationsentwicklung kennen
- das Grundverständnis des agilen Mindsets und Beispiele der Anwendung agiler Ansätze aus der Praxis kennen
- wie Sie die Agilität einer Organisation durch dezentrales Management verbessern, Faktoren für eine innovative agile Unternehmenskultur fördern und Rahmenbedingungen für erfolgreiche cross-funktionale, autonome Teams schaffen können.
- wie Digitalisierung die Rolle von HR verändert und welche Chancen sich aus HR Technologien und Softwarelösungen für Ihre Organisation ergeben.
Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?
Basiskenntnisse oder erste Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung sind von Vorteil. Es sind keine spezifischen Vorkenntnisse im Bereich agiler Frameworks erforderlich.
Format
Details zum Ablauf
Interaktive Live-Webinare
Auf unserer digitalen Plattform werden Ihnen die Kursinhalte live vermittelt. Ihre Fragen können Sie via Chat oder Mikrofon direkt an die Referierenden stellen.
Lernportal
Nach Anmeldung erhalten Sie Zugriff auf unser Lernportal. Auf dieser kursinternen Plattform finden Sie den Zugang zu den Live-Webinaren, die Präsentationen der Referierenden, die Aufzeichnungen der Webinare und gegebenenfalls Zusatzmaterialien.
On Demand
Sie können an einem Webinar nicht live teilnehmen? Kein Problem, denn alle Inhalte werden Ihnen im Nachgang als Videoaufzeichnung zur Verfügung gestellt.
Ihr Vorteil: Sie lernen flexibel und selbstbestimmt.
Unsere Expert:innen
Unsere Referierenden sind führende Expert:innen in ihrer Branche und vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen, geben Praxistipps und beantworten Ihre Fragen.
Praxisorientiertes Quiz
Die Voraussetzung für einen erfolgreichen Abschluss des E-Learning-Kurses besteht in der Bearbeitung eines praxisorientierten Quiz. Für die Bearbeitung haben Sie zwei Wochen Zeit.
Abschlusszertifikat
Bearbeiten Sie das Quiz erfolgreich, erhalten Sie Ihr Abschlusszertifikat.
Technische Voraussetzungen
Zur Durchführung unserer E-Learnings nutzen wir das Tool Zoom. Auf der folgenden Seite können Sie prüfen, ob Ihr System die technischen Mindestanforderungen für die Teilnahme an unseren E-Learnings erfüllt: https://zoom.us/de/test
Unsere Referent:innen
Michael Fleischmann
Irina Zimmerer
Gabriele Dreilich
Lissi Reitschuster
Anmeldung
Teilnehmerstimmen
Ihre Ansprechpartner:innen
