Seminar
Auf Wunsch mit Einzeltraining

Führungswerkstatt: Organisations-Design

Organisationen analysieren, passende Strukturen finden, schnell gestalten

Unsere Referent:innen

Lars Gaede, Metaplan

Lars Gaede

Metaplan
Dr. Judith Muster, Metaplan

Dr. Judith Muster

Metaplan

Termine

Berlin
22.05.2024
Berlin
18.09.2024
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ab 1450 € (zzgl. MwSt.)

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Charlotte Buchsbaum

Charlotte Buchsbaum

Beratung/Organisation Seminare & Online-Seminare
Was Sie erwartet

Wie viel Hierarchie ist nötig, wie wenig ist möglich? Wie steuere ich klug über Prozesse, Regeln und Strategien? Und wo lasse ich absichtlich Freiräume? Wie sichere ich strukturell ab, dass die richtigen Menschen mit den richtigen Mitteln und Kompetenzen, das gerade richtige tun (können) in der eigenen Organisation? Wo braucht es eher Routine, wo kommt es auf Führung an? Gerade in Zeiten des Wandels ist es für den Erfolg von Organisationen unabdingbar, sich immer wieder neu diesen Fragen zu stellen.

Diese Werkstatt vermittelt Führungskräften ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis sämtlicher Organisationsstrukturen und die ganz praktischen Gestaltungshebel, die man bewegen kann und muss, um die Strukturen für die eigene Organisation oder das eigene Team passgenau einzustellen. Sie beleuchtet außerdem die mikropolitischen Herausforderungen, die einem bei der Umsetzung von Strukturveränderungen begegnen können – und bietet dafür konkrete Lösungsideen.

In diesem Seminar:

  • erlangen Sie ein umfassendes und analytisches Verständnis von Organisationsstrukturen und -modellen
  • schärfen Sie Ihren Blick für die Wechselwirkungen von Schauseite, Formalstruktur und Informalität bei der Gestaltung von Strukturen – und mögliche mikropolitische Fallstricke
  • lernen Sie die zur Verfügung stehenden Gestaltungshebel klug zu bewegen
  • reflektieren Sie einen proto-typischen Organisationsveränderungsprozess mit Blick auf die eigene Organisation
  • verproben Sie die praxisorientierten Werkzeuge und Heuristiken direkt an konkreten Fällen und Anliegen.

Wir laden die Teilnehmer:innen des Seminars dazu ein, ihre eigenen Beispiele oder Fälle mitzubringen, um die Methoden des Seminars praktisch anzuwenden und konkrete Handlungsempfehlungen für die eigene Organisation abzuleiten.

Programmübersicht

Tag 1

09:00 bis 18:00

Führungswerkstatt: Organisationen gestalten

  • Strukturdimensionen von Organisationen aus soziologischer Perspektive kennenlernen
  • die drei Seiten der Organisation als ganzheitliche Betrachtung nutzen und Mischpult des Managements als analytisches Werkzeug anwenden
  • Vor- und Nachteile unterschiedlicher Organisations-Designs und ihre jeweiligen Funktionalitäten verstehen
  • das Zusammenspiel von Formalität und Informalität in Veränderungsprozessen beleuchten
Lars Gaede

Lars Gaede

Senior Consultant
Metaplan
Dr. Judith Muster

Dr. Judith Muster

Partnerin
Metaplan

Diese Weiterbildung im Überblick

Optionales Einzeltraining

Wie läuft das optionale Einzeltraining ab?

Kombinieren Sie dieses Seminar auf Wunsch mit einem Einzeltraining – Ihr:e Seminar-Referent:in berät Sie 60 Minuten persönlich zu Ihren spezifischen Projekten und Herausforderungen. Das im Seminar erworbene Wissen können Sie dadurch noch zielgerichteter anwenden. Das Einzeltraining findet spätestens zwei Wochen nach Ihrem Seminar statt. Den Termin vereinbaren Sie unbürokratisch und flexibel mit dem:der Referent:in.

Weitere Informationen zu den Einzeltrainings

Zielgruppe

An wen richtet sich die Veranstaltung?

Dieses Seminar richtet sich an Manager:innen und Führungskräfte aus Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeiter:innen.

Methode

Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?

1.Inputs und moderierte Diskussion im Plenum
2. Reflexion und gemeinsame Analysen in Tandems und Tridems
3. Fallarbeit entlang konkreter Fälle und Anliegen in moderierten Kleingruppen
4. Auf Wunsch 1:1-Sparring im Nachgang

Seminar
Führungswerkstatt: Organisations-Design
Organisationen analysieren, passende Strukturen finden, schnell gestalten

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Lars Gaede, Metaplan

Lars Gaede

Dr. Judith Muster, Metaplan

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