Certified People & Organization Expert

Als „Certified People & Organization Expert“ steuern Sie strategische Themen wie Performance- und Talentmanagement, Teameffektivität und Diversität oder die Entwicklung agiler Organisationsmodelle. Dazu lernen Sie, bewährte HR-Konzepte und innovative Lösungsansätze wissenschaftlich fundiert zu bewerten und auf Ihren beruflichen Kontext anzuwenden.

Als Teil unseres top-akkreditierten „MBA Leadership, People & Organization“ ist der Zertifikatskurs ein Angebot für die gezielte und praxisfundierte Erweiterung Ihres Kompetenz-Portfolios – sowie Ihres Netzwerks.

Nutzen Sie auch die Gelegenheit, ein Einzelmodul zu belegen oder mit Modulen weiterer MBA-Studiengänge zu kombinieren. Ihre Möglichkeiten finden Sie weiter unten auf der Seite.

Certified People & Organization Expert

Angesichts der großen Um- und Aufbrüche in Wirtschaft und Gesellschaft stehen Personal- und Organisationsfunktion vor der gemeinsamen Aufgabe, sich selbst und Organisationen als Ganzes weiterzuentwickeln – gar neu zu denken. Mit unserem MBA-Zertifikatskurs sind Sie für diese doppelte Herausforderung gewappnet:  Denn als „Certified People & Organization Expert“ können Sie aktuelle Trends und innovative Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung wissenschaftlich fundiert beurteilen und anwenden. Über das Fach- und Managementwissen hinaus, entwickeln Sie sich als Führungskraft weiter und erwerben Leadership- und New Work-Kompetenzen.

Renommierte Dozierende und Führungspersönlichkeiten aus der Praxis geben Ihnen wertvolle Einblicke, wie ein zukunftsorientiertes und gestalterisches P&O-Management umgesetzt werden kann.

Die Inhalte der beiden MBA-Module „Strategic Impact & People Enablement“ und „Performance & Operational Excellence“ finden Sie weiter unten auf dieser Seite. Dort finden Sie ebenso weitere Module aus MBA-Studiengängen, die Sie für ein individuelles Kurspaket hinzubuchen können.

Module
Performance & Operational Excellence
Strategic Impact & People Enablement
Kombinationen mit anderen Modulen möglich
Termine
02.03. - 05.03.2023
23.03. - 26.03.2023
20.04. - 23.04.2023
11.05. - 14.05.2023
= 16 Präsenztage
Veranstaltungsort
Quadriga Hochschule Berlin und / oder Online-Sessions
Abschluss
People & Organization Expert
ECTS-Points: 13
Upgrade zum MBA möglich
Preis
5500 EUR (zzgl. MwSt.)
Einzelmodul für 3.000 EUR (zzgl. MwSt.) – Preise für Modulkombinationen auf Anfrage

Leitende:r Professor:in

Organisationen spüren einen permanent zunehmenden Veränderungsdruck. Um diesen positiv zu nutzen, muss die Personal- und Organisationsentwicklung im Einklang mit der Gesamtstrategie gelebt werden. Es gilt also, die Grenzen zu überwinden, die sich der Begriff “Human Resources” selbst setzt. Deswegen haben wir unser bewährtes Angebot weiterentwickelt. Der Zertifikatskurs aus den MBA-Modulen “People & Organization” richtet sich an alle, die den Mut und Willen haben, Change-Prozesse ganzheitlich zu denken und die Menschen dabei zu begleiten.

Prof. Dr.  René Sadowski

Prof. Dr. René Sadowski

Professor für Entrepreneurship & Organizational Behavior
Quadriga Hochschule Berlin

Lehrende & Praxisbeiräte

(Auswahl)
Dr. Katharina Herrmann

Dr. Katharina Herrmann

Mitglied des Präsidiums im BPM und Vorstandsmitglied
Hubert Burda Media Holding
Dr. Sebastian Harrer

Dr. Sebastian Harrer

Group Chief People Officer
LBBW, Landesbank Baden-Württemberg
Dr. Claudia Heser

Dr. Claudia Heser

Leiterin Personal und Organisationsentwicklung
Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI)
3 Gründe für einen Certified MBA Course
Individuell

Sie wählen genau die Module, die zu Ihren beruflichen Zielen passen: aus einem oder verschiedenen Zertifikatskursen und mit der Option, diese zum MBA zu upgraden.

Interaktiv

Sie sind Teil der MBA-Studiengänge, die von geteilten Erfahrungen und Lösungsansätzen leben. So profitieren Sie von Austausch auf höchstem Niveau – und erweitern Ihr Netzwerk.

Inspirierend

Renommierte Professor:innen und führende Praktiker:innen entwickeln mit Ihnen konkrete Lösungen und ein zukunftsorientiertes Mindset für Ihre berufliche Praxis.

Die beiden Module im Detail

Unsere Certified MBA Courses bestehen aus jeweils zwei Modulen. Die Inhalte und Termine dazu finden Sie hier.

Senden Sie uns zunächst Ihre Beratungsanfrage für eines der Programme zu, unsere Studienberater:innen kommen dann auf Sie zu, um mit Ihnen gemeinsam den Ablauf, eine mögliche Verknüpfung mit Modulen anderer Programme oder der Buchung von Einzelmodulen zu besprechen. In diesem Zuge unterstützt Sie unsere Studienberatung auch bei der Zusammenstellung Ihrer Anmeldungsunterlagen, die es braucht, da Sie in einem Certified MBA Course gemeinsam mit den Teilnehmer:innen der MBA-Programme studieren und so von einem Austausch auf hohem Niveau profitieren.

Performance & Operational Excellence

Methoden und Tools des Performance Managements

Modulinhalt
  • Strategisches Performance-Management
  • Neue Arbeitsformen und ihr Einsen auf Leistungsmessung und -management
  • Individuelle und kollektive Dimensionen des Performance Measurements und Managements
  • Arbeitsrechtliche Aspekte im Zusammenhang mit Performance Management
  • Standardisierung und Digitalisierung von People & Organization-Prozessen
  • Datenanalyse: Verfahren und Anwendungsfelder
  • Kompetenz-Profil und organisatorische Integration
Termine
20.04. - 23.04.2023
11.05. - 14.05.2023
8 ECTS
3000 EUR (zzgl. MwSt.)

Strategic Impact & People Enablement

Von der HR zur strategischen P&O-Funktion

Modulinhalt
  • Zweck: Definition, Abgrenzung und Relevanz des Unternehmenszwecks
  • Verzahnung von Unternehmens- und Personalstrategie
  • Probleme mit traditionellen Organisationenformen
  • Zielsetzungen und Charakteristika agiler Organisationsformen
  • Bewertung von Organisationsmodellen
  • Bedürfnisse, Persönlichkeitsmerkmale und Erfolgsfaktoren der individuellen Weiterentwicklung
  • Anforderungen und Trends für Weiterbildungsprogramme
  • Teameffektivität
  • Vielfalt & Inklusion
Termine
02.03. - 05.03.2023
23.03. - 26.03.2023
5 ECTS
3000 EUR (zzgl. MwSt.)

Ihre weiteren Moduloptionen

Digital Strategies & Innovations

Das Modul für Agilität & Innovationsmanagement

Modulinhalt

Nach dem Prinzip Verstehen – Bewerten – Gestalten erhalten Sie in diesem Modul zunächst einen umfassenden Einblick in die Dynamik der Digitalen Transformation. Dazu gehören technologische ebenso wie ökonomische und soziale Aspekte. Darauf aufbauend geht es in vertiefende Diskussionen, was als wichtige Entwicklungen und was als kurzfristige Hypes zu bewerten sind. Weitere zentrale Bausteine des Moduls sind die Seminare und Übungen zu agilen Organisationsprinzipien und dem Innovationsmanagement. Neben Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen lernen Sie darin diverse Techniken und Tools kennen.

Termine
09.03. - 12.03.2023
01.04. - 03.04.2023
18.05. - 19.05.2023
6 ECTS
3000 EUR (zzgl. MwSt.)

Digital Leadership & Transformation

Führungspersönlichkeiten der Transformation

Modulinhalt

Dieses Modul setzt das Lehrprinzip von Verstehen und Bewerten in Richtung Gestalten fort. Sie entwickeln Kompetenzen in transformationaler Führung, virtueller Kollaboration und agilem Projektmanagement. So lernen Sie, die Menschen bei Veränderungsprozessen frühzeitig einzubinden und wirklich mitzunehmen – beispielsweise auf dem Weg zu flexibleren Arbeitsplätzen. Zudem fördert dieses Modul, in datengetriebenen Organisations- und Umsatzmodellen zu denken. Zum Abschluss bewerten Sie die wichtigsten digitalen Instrumente und Methoden zur internen und externen Stakeholder-Kommunikation.

Termine
30.03. - 31.03.2023
27.04. - 30.04.2023
20.05. - 21.05.2023
7 ECTS
3000 EUR (zzgl. MwSt.)

Competence & Potential based Leadership

Das Modul für moderne Personalentwicklung

Modulinhalt

Fachkräftemangel, War-for-talents, digitale Nomaden, Work-Life-Balance – es wird immer schwieriger, geeignete Kandidat:innen für Top-Positionen zu finden und möglichst langfristig an die Organisation zu binden. Zunächst lernen Sie, Ihre eigenen Potenziale zu reflektieren und damit Ihre Entwicklungschancen als Führungskraft einzuschätzen. Von dieser Basis ausgehend, zeigen wir Ihnen in diesem Modul, wie Sie Potenziale von Bewerber:innen frühzeitig erkennen, welche Methoden sich zur Weiterentwicklung von High Potentials lohnen und wie Sie damit einen langfristigen Verbleib im Unternehmen sicherstellen können.

Termine
27.07. - 31.07.2023
31.08. - 03.09.2023
6 ECTS
3000 EUR (zzgl. MwSt.)

Strategic Planning & Steering Communication

Stakeholder-Management & Kommunikationscontrolling

Modulinhalt

In diesem Modul erläutern wir Ihnen die verschiedenen Methoden der Evaluation und des Kommunikationscontrollings. Wichtige Themen dabei sind Medienevaluation, Stakeholder Theory, Shared Value, Integrated Reporting und das Reputationsmanagement. Weiter diskutieren wir die Voraussetzungen für strategische Kommunikation als Führungsaufgabe und üben die praktische Umsetzung an komplexen Fallbeispielen – direkt anwendbar für Ihre Organisation.

Termine
11.05. - 14.05.2023
11.06. - 14.06.2023
ECTS
3000 EUR (zzgl. MwSt.)

Anmeldeprozess

    Mit der Anmeldung hinterlegen Sie zunächst unverbindlich Ihren Wunsch einer persönlichen Beratung. Unsere Studienberatung wird Sie daraufhin umgehend kontaktieren, um mit Ihnen einen Certified MBA Course nach Ihren Wünschen – beispielsweise die Kombination zweier Module aus verschiedenen Programmen – zusammenstellen.

    Anschließend reichen Sie Ihre Anmeldungsunterlagen, wie den Lebenslauf und ggf. ein Motivationsschreiben, ein. Diese werden in Absprache mit dem Professorium geprüft, da Sie in den Certified MBA Courses Teil der MBA-Programme sind.

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    Ihre Ansprechpartner:innen

    Für Fragen oder sonstige Anliegen steht Ihnen unser Service-Team jederzeit zur Verfügung
    Christiane Kästli

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    Projektmanagement & Beratung
    Quadriga Hochschule Berlin
    T: +49 30 84859-164
    Henrik Thiesmeyer

    Henrik Thiesmeyer

    Studienleiter
    Quadriga Hochschule Berlin
    T: +49 30 44729-410