Perspektiven und Netzwerk für Ihre Karriere
- Unsere Mentor:innen besetzen Top-Positionen in Wirtschaft, Medien, Verbänden oder Politik. Sie verfügen über langjährige Leadership-Erfahrung und große Netzwerke.
- Die Quadriga Hochschule führt Mentor:in und Mentee aufgrund der Erwartungen und Voraussetzungen beider Seiten zusammen und stellt den Kontakt her.
- Im Vordergrund des Mentoring-Programms steht die Erweiterung von praktischen Perspektiven und des Netzwerks.
- Das Mentoring-Programm startet nach dem Auftakt des Studiums und erstreckt sich über 18 Monate.
Weitere Informationen zum Mentoring-Programm haben wir für Sie im „Infoblatt Mentoring“ zusammengestellt.
Interview mit Mentorin Ivonne Bollow
„Dieser gemeinsame Prozess in einem Mentoring, auf den freue ich mich richtig! Ich werde ja nicht einfach ein Paket an Lösungen weitergeben, sondern gemeinsam mit dem Mentee an den Herausforderungen arbeiten.“ Im Interview erklärt Ivonne Julitta Bollow, warum sie sich so auf ihre neue Rolle als Mentorin an der Quadriga Hochschule freut. Außerdem spricht die Gastro-Lobbyistin über das turbulente Jahr 2020 und ihre Lehren daraus und sie erzählt, was ihr Mut macht für 2021.
Mentor und Mentee im Interview
Worüber spricht man eigentlich im Mentoring? Und was lernt der Mentor von seinem Mentee? Vor gut einem Jahr haben Mentor Joachim Koschnicke und Master-Student Miles Michalski ihr erstes Treffen gehabt – damals noch persönlich – seitdem haben sie sich drei weitere Mal virtuell getroffen. Im Interview sprechen die beiden über die großen Themen und die ganz konkreten Fragen, die sie während des Mentorings diskutiert haben. Und darüber, wie man durch die Brille des anderen sieht.