MBA Leadership & Digital Business Transformation

Die Digitalisierung beeinflusst das Wirtschaften fundamental. Junge und innovative Unternehmen drängen in den Markt. Teilweise komplett markt- und produktionsfern übernehmen sie die Führungsrolle. Schnellere Innovationszyklen stellen neue Anforderungen an die klassischen Aufgaben, die strategische Ausrichtung und die Arbeitsweise. Um die Herausforderungen der dynamischen Umwelt in Ihrem Geschäftsbereich zu managen, bedarf es neuer Herangehensweisen. Auch junge Unternehmen wachsen und müssen lernen wie eine Balance aus Agilität und gesunder Standardisierung aufgebaut wird. Im MBA Leadership & Digital Business Transformation werden das Erkennen und organisatorische Einbinden von Trends  anhand von realen Problemstellungen erarbeitet. Neue Formen und Konzepte wie Corporate Entrepreneurship Programme oder Venture Incubation werden eingeübt.

Studienkonzept

 

Digitalisierung und Innovation erweisen sich als Kern zukunftsfähiger Geschäftsmodelle. Die Geschwindigkeit im Umfeld datenbasierter Geschäftsmodelle konfrontiert uns mit neuen Führungskompetenzen und agileren Organisationsstrukturen. Das Automobilunternehmen wird zum Mobilitätsdienstleister und der Maschinenbauer entwickelt sich zum Softwarehersteller mit integrierten Sensorik-Systemen.

Das Entwickeln und Umsetzen innovativer Geschäftsstrategien erfordert fundierte Kenntnisse über die Herausforderungen und Potentiale der Digitalisierung. Konkret muss Wissen über Wirkungszusammenhänge in der datenbasierten Ökonomie aufgebaut werden, um zum einen technologische Trends in das Geschäftsmodell zu integrieren und zum anderen Software-Tools in der Führung und Kollaboration einzusetzen.

Ziel ist es, Führungskräfte auf eine digitale Wissensebene zu heben, damit diese die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung nicht nur einordnen, sondern direkt durch Programme im Unternehmen umsetzen können. Somit werden Sie zum Gestalter der Digitalen Transformation.

 

Abschluss

Master of Business Administration (MBA)

 

Unterrichtssprache

Englisch

 

Sprache der Prüfungsleistungen

Englisch / Deutsch

 

Bewerber / Zielgruppe

Der MBA Leadership & Digital Business Transformation richtet sich an Interessenten aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die sich durch ihren bisherigen beruflichen Erfolg als angehende oder etablierte Führungskraft qualifiziert haben und sich nun mit Führungswissen – und Digitalkompetenzen als Treiber der neuen Form des Wirtschaftens positionieren möchten.  Neben klassischen Perspektiv-Positionen aus dem Bereich der Vorstandsassistenz oder der Projekt-/Abteilungsleitung, dient der MBA auch den Jungunternehmern mit Start-Up-Erfahrung zum Aufbau von Managementkompetenzen in innovativen Organisations- und Arbeitsformen. Die Verbindung aus technologischer Marktbetrachtung und Instrumenten der modernen Organisation ist auch für Unternehmensberater und Freelancer von großer Bedeutung.  Im Sinne eines Ökosystems muss es einen gemeinsamen Nenner geben: Interesse am Gestalten des digitalen Wandels!

 

Karrierewege nach dem Studium

Das MBA-Programm qualifiziert für Führungsfunktionen im Bereich Innovation, Digitalisierung und General Management. Diese unternehmerische Perspektive ermöglicht dabei explizit Karrierewege die mit der Veränderung der Organisation durch Digitalisierung verbunden sind. Beispielhafte Job-Profile sind Head of Innovation and Digital Change, Chief Digital Officer, Assistenz Vorstand Innovationsprojekte, Projektleitung Digitalstrategie; Head of Digital Lab etc.

 

Struktur

 

Berufsbegleitendes Studium

Alle Studiengänge der Quadriga Hochschule Berlin werden berufsbegleitend angeboten. Das Studium setzt sich aus Präsenzunterricht und Selbststudium zusammen. Der Präsenzunterricht findet überwiegend auf dem Quadriga-Campus in Berlin statt. Größere Teile des vermittelten Wissens werden im angeleiteten Selbststudium erarbeitet.
 

Präsenzunterricht

Kern des Quadriga Studiums sind die Präsenzphasen am Quadriga Campus. Die regulären Präsenzblöcke finden in der Regel einmal monatlich Mittwoch bis Samstag statt.
 

Angeleitetes Selbststudium

Die Quadriga Hochschule Berlin legt besonderen Wert auf ein angeleitetes Selbststudium. Dieses beinhaltet sowohl die Lehrvor- und Nachbereitung als auch Projekt- und Gruppenarbeiten. Das Unterrichtsmaterial wird den Studierenden in unserem Intranet zur Verfügung gestellt.
 

Vereinbarkeit von Familie und Studium

  • Das Studium an der Quadriga ist ein interessantes Studienmodell gerade auch für junge Familien.
  • Der hohe Selbstlernanteil erlaubt eine gute Vereinbarkeit von Studium und Beruf.
  • Die kleine Studierendenzahl und die persönliche Betreuung ermöglichen es den Lehrenden auch, auf besondere Bedürfnisse von Studierenden mit Kindern eingehen zu können.
  • Die Präsenzphasen sind viele Monate im Voraus bekannt, was es Familien mit Kindern erleichtern kann, eine Betreuung langfristig zu organisieren.

 

MBA Kriterien

Die MBA-Studiengänge an der Quadriga Hochschule Berlin orientieren sich an den European Guidelines für die MBA-Ausbildung, die vom European Quality Link (EQUAL), der Vereinigung der nationalen Akkreditierungsorganisationen, vorgeschlagen wurden.

Die inhaltliche Gestaltung der MBA-Programme folgt ebenfalls den EQUAL-Kriterien. Diese sehen die Thematisierung übergreifender Wirtschaftsthemen vor. Solche wirtschaftlichen Kernthemen fallen originär in den Kompetenzbereich Management & Economics und werden von dessen Lehrpersonal angeboten.

Neben konkret wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten fordert EQUAL für die MBA-Ausbildung die Vermittlung vielseitiger Managementkompetenzen.

Curriculum

 

Der MBA Leadership & Sales Management setzt sich aus acht Modulen und der Abschlussarbeit zusammen.

 

1
Corporate Strategy & Managerial Economics

Das Modul bereitet die betriebswirtschaftlichen Aspekte auf, deren Verständnis für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben essentiell ist: Strategisches Management, Organisationstheorie und Change Management. Neben der Bedeutung von Governance-Systemen wird der Einfluss wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen auf den Handlungsspielraum von Organisationen und Unternehmen thematisiert.

2
Management of Accounting, Finance, Controlling & Law

Die Lehrveranstaltungen machen mit Bereichen von Unternehmen vertraut, die sich Vertriebsmanager zu eigen machen müssen, um in der Unternehmensführung eine Rolle zu spielen: Rechnungswesen, Investition und Finanzierung. Es wird der Umgang mit Controlling- Instrumenten zur Anreizgestaltung und Performancemessung vermittelt.

3
Supply-Chain-Management
& Operations

Vertriebsmanager müssen ein umfassendes Verständnis darüber haben, durch welche Prozesse und Strukturen im Unternehmen Wertschöpfung erzeugt und Wettbewerbsfähigkeit gesichert wird. Das Modul führt in die Gestaltungsparameter von Produktionsprozessen ein und gibt einen Überblick über den zielgerichteten Einsatz von Managementinstrumenten.

4
Marketing, Sales- & Servicemanagement

Die Lehrveranstaltungen machen mit den primär auf den Markt bzw. Kunden gerichteten Aufgabenbereichen und Prozessen eines Unternehmens vertraut: Produkt- und Servicemanagement, Vertrieb und Marketing. In dem Modul wird dafür sensibilisiert, welche Möglichkeiten zur zielgruppengerechten Gestaltung des Leistungsportfolios einer Organisation existieren.

5
Communication based Leadership

Das Modul führt in die Aufgabenbereiche, Funktionsweisen des Kommunikationsmanagements ein. Die fundierte Vermittlung des Themas schließt mit praktischen Übungen ab, die die Kommunikationsfähigkeiten von Führungskräften in unterschiedlichen Kontexten verbessern.

6
Competence & Potential based Leadership

Das Modul ist durch zwei parallel laufende Ausbildungsziele gekennzeichnet: Die Studierenden sind nach Abschluss des Moduls zum einen in der Lage, strategisches Kompetenzmanagement, Methoden zur professionellen Durchführung kompetenzbasierter Interviews, der Potenzialanalyse und des Feedbackgebens in ihrem beruflichen Kontext selbständig anzuwenden. Zum anderen dient das Modul durch die vermittelten Methoden, die die Studierenden selbst anwenden, der Reflexion über ihre Person und über ihre Rolle als Führungskraft.

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Vertiefung Digital Business Transformation

7
Digital Strategy

Nach Absolvieren des Moduls verstehen die Studierenden die Grundsätze und Auswirkungen von Digitalisierung auf Geschäftsmodelle. Aufbauend auf grundlegendem Verständnis digitaler Märkte und Geschäftsmodelle werden Studierenden befähigt innovative Strategiefelde zu erkennen (Technologie-Scouting) und in die Organisation einzubinden. Darüber hinaus erlernen die Studierenden die Instrumente, die für den digitalen Wandel notwendig sind. Diese beginnen bei neuen Anreizsystemen in agilen Organisationen und gehen bis hin zum Neu-verständnis der klassischen Finanzabteilung als Tech-Investment-Bereich.  Die vertiefte Anwendung auf ausgewählte Problemstellungen rundet das Modul ab.

  • Verständnis für digitale Märkte und Trends (Technologie-Scouting)
  • Aufbau einer Digitalstrategie
  • Neue agile Organisations- und Arbeitsformen
  • Methoden der Geschäftsmodellierung
  • Anforderungen an traditionelle Abteilungen durch Digitalisierung (Venture Incubation)

8
Digital Leadership & Transformation

In diesem Modul wird auf die Umsetzung der konzeptionellen und strategischen Themen des vorangehenden Moduls 7 abgezielt. Die Teilnehmer/Innen erlernen aktiv welche Instrumente in den relevanten Abteilungen bestehender Organisationen eingesetzt werden können, um agiler und datengetriebener zu arbeiten. Wichtig ist hier auch die Veränderung der Arbeitsweise hin zu einem flexiblen Arbeitsplatz mit Kollaborationstools. Außerdem werden die Studenten/Innen befähigt in datengetriebene Organisationen und Umsatzmodellen zu denken. Ein neuer digitaler Führungsstil, der generationenübergreifend eingesetzt wird, ist ebenfalls Zentrum der Veranstaltung wie der Einsatz von Business Analytics in Marketing, Supply Chain und HR.

  • Aufbau agiler Prozesse und Organisationsstrukturen
  • Einsatz modernen Kollaborations-, Analyse- und Simulationstools
  • Umsetzung datenbasierter Geschäftsmodelle auf den eigenen Organisationsbereich
  • Erlernen des transformationalen Führungsstils
  • Anwendung von Business Analytics in der Wertschöpfungskette

 

Studienvoraussetzungen

 

Um das Studium an der Quadriga Hochschule Berlin aufnehmen zu können, müssen Sie bestimmte Qualifikationen mitbringen. Schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten kann auf Antrag mit den entsprechenden Nachweisen durch den Prüfungs- und Zulassungsausschuss ein Nachteilsausgleich gewährt werden.

 

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes berufsqualifizierendes Studium (z.B. Diplom, Magister, Staatsexamen, Master oder Bachelor)

  • Dabei müssen insgesamt mindestens 240 Leistungspunkte (credits/ECTS) erworben worden sein. Mit einem Magister-, Diplom- oder Masterabschluss haben Sie in der Regel die notwendigen Leistungspunkte erworben.
  • Wenn Sie bislang einen Bachelor- oder vergleichbaren Abschluss erworben haben, kann Ihnen ggf. einschlägige Berufserfahrung anerkannt werden. Sprechen Sie bitte mit den Studienberater.

 

2. In der Regel dreijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, davon mindestens ein Jahr nach dem ersten berufsqualifizierenden akademischen Abschluss

  • Es spielt keine Rolle, ob Sie den gesamten Zeitraum auf ein und derselben Stelle tätig waren oder Ihre Position gewechselt haben.
  • Angerechnet wird jeweils die Berufserfahrung umgerechnet auf eine Vollzeitstelle. Falls Sie in Teilzeitstellen tätig waren, dann zählt diese auch nur anteilig.

    Ein Beispiel: Sie haben ein Jahr auf einer halben Stelle gearbeitet - als Berufserfahrung würde ein halbes Jahr angerechnet.

 

3. Studiengangspezifische Kenntnisse für den MBA Leadership & Sales Management

  • Für den MBA Leadership & Sales Management sollten Sie einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Vertriebs-Management mitbringen oder fundierte Erfahrungen zu Vertriebs-relevanten Prozessen in anderen Funktionsbereichen vorweisen können.

 

4. Sehr gute Englischkenntnisse

  • Für das Studium müssen Sie ausreichende Kenntnisse der englischen Sprache vorweisen. Dies geschieht in der Regel durch einen TOEFL mit einem Ergebnis von mindestens 80 Punkten (internet based). Der Test darf zu Beginn des Studiums nicht älter als zwei Jahre sein. Der Institutionscode der Quadriga Hochschule für den TOEFL lautet 6989.
  • Falls Sie einen anderen Englischtest absolvieren wollen, oder Ihre fortgeschrittenen Englischkenntnisse auf andere Weise nachweisen können, informieren Sie sich bitte zunächst bei den Studienberatern der Hochschule.

Studienverlauf & Termine

 

Studiendauer: 18 Monate (berufsbegleitend)

Präsenzzeit: ca. 52 Tage in Berlin

Online-Sessions: 8 Tage

 

Termine (Jahrgang 2018)

Bewerbungsschluss: 5. Oktober 2018

Studienbeginn: 15. November 2018

Mentoringprogramm

Von besonderer Bedeutung für Studium und Lehre an der Quadriga Hochschule sind unsere Mentoren. Hierbei handelt es sich vorwiegend um erfahrene und renommierte Praktiker aus dem Beirat des Studiengangs und dem Kuratorium der Quadriga Hochschule Berlin.

Um einen persönlichen Wissenstransfer und Praxisnähe zu gewährleisten wird jedem Studenten ein Mentor zur Seite gestellt. Der Mentor unterstützt den Mentee in Fragen der persönlichen Karriereplanung, vermittelt Praxiseinblicke, relevante Kontakte und einen erweiterten Zugang zu Netzwerken.

Das Mentoring erstreckt sich nach einer Anfangsphase über den gesamten Zeitraum des Studiums. In dieser Zeit treffen sich Mentor und Mentee regelmäßig nach individueller Vereinbarung. Für weitere Informationen zum Mentorenprogramm der Quadriga Hochschule wenden Sie sich gerne an unsere Studienberater.

Kosten, Finanzierung & Stipendium

Studiengebühren ohne Stipendium: 29.000 EUR*

Stipendienhöhe: bis zu 10.000 EUR**

Immatrikulationsgebühren: 500 EUR*

Stipendien: umfangreiche Förderung über Partner (Details siehe unten)

*von der Mehrwertsteuer befreit
** Stipendienplätze sind limitiert, 1/3 und 1/4 Stipendien verfügbar

Finanzierungsmöglichkeiten

Stipendienprogramm der Quadriga Hochschule Berlin

Das Programm richtet sich an Bewerber, die digitale Transformation mit Leidenschaft und Neugier, mit Engagement und Exzellenz voranbringen wollen. Bei maximaler Förderung erhalten die talentiertesten und engagiertesten Bewerber ein Viertelstipendium über 8.000 Euro. Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch, um sich einen Platz im Stipendienprogramm zu sichern.

 

Finanzierung durch den Arbeitgeber

Unterschiedliche Sponsoring-Modelle organisieren die finanzielle Förderung des Studiums an der Quadriga Hochschule Berlin durch den Arbeitgeber. Über eine Bindungsklausel mit partieller oder vollständiger Rückzahlungsverpflichtung bindet sich der Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum an das Unternehmen. Im Gegenzug übernimmt der Arbeitgeber die Studiengebühren und zusätzlich anfallende Kosten des Studiums gänzlich oder in Teilen. Sponsoring bietet dem modernen und innovativen Personalmanagement eine ideale Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung. Talente werden gezielt und konsequent gefördert. Da es sich bei den Studienprogrammen der Quadriga Hochschule Berlin um Teilzeit-Studiengänge handelt, bleibt der geförderte Mitarbeiter dem Unternehmen als vollwertige Arbeitskraft erhalten. Das Sponsoring fordert auf der Arbeitgeberseite Vertrauen in den Mitarbeiter und honoriert die bisher geleistete Arbeit.

 

Finanzierung über Studien-/Bildungskredite

Studierenden stehen Finanzierungshilfen in Form von sogenannten Bildungs- oder Studienkrediten zur Verfügung, die von öffentlichen oder privaten Förderern vergeben werden. Hauptvorteil gegenüber gängigen Bankkrediten ist die geringere Verzinsung. Ein Bildungskredit wird meist ohne weitere Sicherheiten gewährt, da mit dem erwarteten Verdienst nach Abschluss des Studiums kalkuliert wird.

 

Finanzierung über Bildungsfonds

Bildungsfonds werden privatwirtschaftlich angeboten und ermöglichen eine bankenunabhängige maximal flexible Form der Studienfinanzierung. Die finanzielle Unterstützung bezieht sich dabei auf Lebenshaltungskosten, Studiengebühren und Auslandsaufenthalte. Die Rückzahlungskonditionen werden individuell vereinbart und anhand der zu erwartenden Verdienstentwicklung festgesetzt. Zinsen und Tilgung entfallen bei Bildungsfonds gänzlich, außerdem ist die maximale Rückzahlung nach oben begrenzt.

 

Steuerliche Absetzbarkeit der Studiengebühren als Fortbildungskosten

Ein Studium an der Quadriga Hochschule Berlin dient der beruflichen Qualifizierung im Bereich Vertriebsmanagment und wird vom Gesetzgeber demzufolge als berufliche Fortbildung verstanden. Als Konsequenz lassen sich die Studiengebühren an der Quadriga Hochschule Berlin wie auch darüber hinaus anfallende Kosten, wie Fachbücher und -zeitschriften, Studienmaterial und Anfahrtskosten zum Studienort, als Werbungskosten im Rahmen der jährlichen Steuererklärung absetzen. Es sollte jedoch in allen Fällen auch die verbindliche Auskunft eines Steuerberaters oder Fachanwalts für Steuerrecht eingeholt werden.

 

Individuelle Zahlungsvereinbarungen mit der Hochschule

Über die genannten Optionen hinaus besteht selbstverständlich die Möglichkeit, dass Sie mit der Hochschule einen individuellen Zahlungsplan aufstellen, der bspw. einen Zahlungszeitraum über die Dauer des eigentlichen Studium hinaus vorsieht oder Sonderraten und -tilgungen festschreibt. Zu den entsprechenden Möglichkeiten geben die Studienberater Auskunft.

Bewerbung

 

Studienplätze für High Potentials
Der Quadriga Hochschule Berlin ist es wichtig, dass die Teilnehmer der Studiengänge qualifiziert, motiviert und zielorientiert sind. Deshalb führt sie ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren durch. Auf diese Weise wollen wir sicherstellen, dass bei allen Teilnehmern an den Studienprogrammen der Quadriga Hochschule Berlin die notwendigen Voraussetzungen für einen optimalen und erfolgreichen Studienverlauf gegeben sind. Weiterhin soll so die Grundlage für ein effektives Lernen miteinander innerhalb der Studiengruppe geschaffen werden.

Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess der Quadriga Hochschule Berlin gliedert sich in fünf einzelne Stufen:

 

1
Persönliche Beratung

Die Studienberater der Quadriga Hochschule Berlin stehen Ihnen gerne zur Verfügung und informieren Sie ausführlich zum Bewerbungsverfahren. Lassen Sie sich zunächst per E-Mail, telefonisch oder bei einem persönlichen Gespräch in der Hochschule in Berlin beraten und überprüfen Sie, ob Sie alle Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

2
Einreichung der Bewerbungsunterlagen

Reichen Sie die notwendigen Unterlagen bei der Hochschule ein. Die Bewerbungsformulare stehen hier zum Download für Sie bereit. Anhand der Checkliste sehen Sie, ob Sie alle Bewerbungsunterlagen haben. Einzelne Dokumente können nach individueller Absprache nachgereicht werden.

3
Assessment

Anhand der eingegangenen Unterlagen werden die Bewerber ausgewählt, die für ein Studium an der Quadriga Hochschule Berlin qualifiziert sind und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Die anderen Bewerber erhalten einen Ablehnungsbescheid.
Das Assessment findet in der Regel etwa zwei Wochen nach Bewerbungsschluss auf dem Quadriga Campus statt.
Bei dem etwa einstündigen Assessment führen Vertreter der Hochschule mit Ihnen ein intensives Gespräch. Im Assessment soll abschließend geprüft werden, dass bei den Bewerbern die notwendigen Voraussetzungen für einen optimalen und erfolgreichen Studienverlauf gegeben sind. Entsprechend werden im Assessment Ihre fachlichen Kenntnisse sowie Ihre persönliche Motivation für das Studium erfragt.

4
Zulassung

Sind wir auch nach diesem Gespräch von Ihrer Eignung und Motivation überzeugt, erhalten Sie von uns einen schriftlichen Zulassungsbescheid sowie einen Ausbildungsvertrag für den von Ihnen gewählten Studiengang.

5
Immatrikulation

Sobald Sie den Ausbildungsvertrag unterschrieben zurückgeschickt haben und alle weiteren Unterlagen eingereicht haben, werden Sie offiziell an der Quadriga Hochschule Berlin immatrikuliert und erhalten zunächst eine Immatrikulationsbescheinigung. Der Studentenausweis wird Ihnen innerhalb von ca. 4 Wochen zugeschickt.

Bewerbungsunterlagen

 

Hier finden Sie eine Übersicht der Bestandteile Ihrer Bewerbung. Sie soll Ihnen helfen, alle notwendigen Unterlagen zusammenzustellen. Sie können die Checkliste auch downloaden und Ihrer Bewerbung beilegen.

 

Folgende Unterlagen müssen Sie für Ihre Bewerbung einreichen:

Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte in jedem Fall den Bewerbungsbogen. Hier geben Sie die notwendigen persönlichen Daten und Kontakte an und listen Ihre bisherige Ausbildung und Ihre Berufserfahrung auf.

 

Tabellarischer Lebenslauf mit Passfoto

Bitte fassen Sie Ihre wichtigsten Lebensstationen kurz zusammen (max. 1 Seite). Vergessen Sie das Passbild nicht.

 

Nachweis des Hochschulabschlusses

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung eine amtlich beglaubigte Kopie des Abschlusszeugnisses Ihres ersten berufsqualifizierenden akademischen Abschlusses (bzw. wenn mehrere Abschlüsse: amtlich beglaubigte Kopien Ihrer bisher erworbenen akademischen Abschlüsse) bei.

Falls Sie im Rahmen Ihrer bisherigen akademischen Ausbildung weniger als 240 Leistungspunkte (credits/ECTS) erworben haben (das gilt insbesondere für Bachelor-Abschlüsse mit 180 Leistungspunkte (credits/ECTS), kann Ihnen Berufserfahrung ersatzweise als Studienleistung anerkannt und mit bis zu 60 Credits angerechnet werden.

 

Nachweis der Berufserfahrung

Sie benötigen mindestens eine dreijährige Berufspraxis, um für ein Studium an der Quadriga Hochschule Berlin zugelassen zu werden. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Zeugnisse bzw. Referenzschreiben bei.

 

Nachweis der Englischkenntnisse

Adäquate Englischkenntnisse weisen Sie mit erfolgreich absolviertem TOEFL (80 Punkte, internet based) nach. Bitte geben Sie am Testtag den Institutionscode der Quadriga Hochschule Berlin - 6989 - an, damit die Ergebnisse direkt an die Hochschule versandt werden.

 

Motivationsschreiben

Bitte legen Sie in einem Schreiben auf etwa einer Seite dar, warum Sie sich für ein Studium an der Quadriga Hochschule Berlin im angestrebten Studiengang entschieden haben. Führen Sie bitte auch aus, welche Ziele Sie mit einem erfolgreich absolvierten Studium an der Hochschule verfolgen und wie sich die inhaltliche Ausrichtung des angestrebten Studienganges in Ihre weitere Karriereplanung einordnet.

 

Referenzschreiben

Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte ein Referenzschreiben eines Vorgesetzten bzw. einer vergleichbaren Person bei, die aus fachlicher Sicht Ihre Stärken und Schwächen einschätzen kann und darlegt, wie und warum der erfolgreiche Abschluss des Studiums Ihre Karriereplanung befördert (ca. eine Seite).

 

Checkliste

Unter folgenden Link finden Sie eine Checkliste der erforderlichen Bewerbungsdokumente.

Checkliste 2018