Die Gestaltung der Organisation zählt zu den Kernaufgaben des Managements und ist damit klassische Querschnittsfunktion. Entgegen der großen praktischen Bedeutung werden Reorganisationen jedoch häufig nicht systematisch angegangen. Zusätzliche Verunsicherung entsteht aktuell dadurch, dass bisherige Best Practices der Organisationsgestaltung grundlegend hinterfragt werden. Vor diesem Hintergrund bietet der MBA Leadership mit der Vertiefung „Organization“ das notwendige Rüstzeug für das Management komplexer Organisationen.

Studienkonzept

Fachliche Konzeption

Die Erlangung von Wettbewerbsvorteilen beruht ganz zentral auf Organisationswissen. Die Essenz zahlreicher Managementkonzepte besteht in Verbesserungen der Unternehmensorganisation. Angesichts der umfassenden Relevanz für Effektivität und Effizienz führen Reorganisationen immer wieder die Liste der die Unternehmenspraxis dominierenden Veränderungsmaßnahmen an. Aktuell haben Fragen nach „agilen“ Organisationsformen Hochkonjunktur. Anders als bisweilen behauptet, gibt es auf diese Fragen jedoch keine einfachen und für alle Unternehmen gleichen Antworten. Dies gilt umso mehr, als unter Begriffen wie „Organization Design“ oder „Organizational Architecture“ über Organisationsfragen im engeren Sinne hinausgehende, umfassendere Konzepte verstanden werden, wodurch sich die Komplexität der Gestaltung noch erhöht. Vor diesem Hintergrund verbindet das Studienprogramm des MBA Leadership & Organization Managementwissen aus drei für die Organisationsgestaltung gleichermaßen bedeutenden Wissensbereichen: den Kernbereichen der betrieblichen Wertschöpfung, verschiedenen Facetten von Leadership einschließlich Kommunikationskompetenz und kompetenz- und potenzialbasierten Assessment- und Evaluierungsmethoden sowie organisationsbezogenem Spezialwissen, das sich zum einen auf organisatorische Gestaltungsmöglichkeiten und deren Bewertung und zum anderen auf verhaltensorientierte Aspekte der Organisation  fokussiert. Dabei wird gleichermaßen Wert auf eine konzeptionelle Fundierung wie auch auf Praxisorientierung gelegt.

 

Abschluss

Master of Business Administration (MBA)

 

Unterrichtssprache

Englisch

 

Sprache der Prüfungsleistungen

Englisch / Deutsch

 

Bewerber / Zielgruppe

Der MBA Leadership & Organization richtet sich an Interessenten aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die sich durch ihren bisherigen beruflichen Erfolg als potenzielle Nachwuchsführungskraft qualifiziert haben und sich nunmehr mit Führungs- und Organisationswissen weiterbilden möchten. Neben (angehenden) Mitarbeitern aus der Unternehmensorganisation (Konzernorganisation, Organisationsentwicklung, Corporate Organization o.ä.) oder organisationsnahen Bereichen (z.B. strategische Unternehmensentwicklung, HR) sind auch Unternehmensberater einschließlich Inhouse Consultants sowie (potenzielle) Führungskräfte aus sonstigen in Unternehmenseinheiten/Fachabteilungen angesprochen, die sowohl für die Leitung ihres Bereichs als auch für übergreifende Fragen der Einbindung in die Gesamtorganisation Verantwortung tragen bzw. übernehmen werden.   

 

Karrierewege nach dem Studium

Das MBA-Programm qualifiziert für Führungsfunktionen im Bereich Organisationsgestaltung bzw. General Management. Diese cross-funktionale Perspektive ermöglicht dabei explizit Karrierewege auch außerhalb des Organisationsmanagements im engeren Sinne und stellt somit für Absolventen wie auch für flexible Organisationen einen hohen Mehrwert dar.

Struktur

 

Berufsbegleitendes Studium

Alle Studiengänge der Quadriga Hochschule Berlin werden berufsbegleitend angeboten. Das Studium setzt sich aus Präsenzunterricht und Selbststudium zusammen. Der Präsenzunterricht findet überwiegend auf dem Quadriga-Campus in Berlin statt. Größere Teile des vermittelten Wissens werden im angeleiteten Selbststudium erarbeitet.
 

Präsenzunterricht

Kern des Quadriga Studiums sind die Präsenzphasen am Quadriga Campus. Die regulären Präsenzblöcke finden in der Regel einmal monatlich über zwei bis vier Tage statt.
 

Angeleitetes Selbststudium

Die Quadriga Hochschule Berlin legt besonderen Wert auf ein angeleitetes Selbststudium. Dieses beinhaltet sowohl die Lehrvor- und Nachbereitung als auch Projekt- und Gruppenarbeiten. Das Unterrichtsmaterial wird den Studierenden im hochschuleigenen Lernportal zur Verfügung gestellt, so dass Studierende jederzeit flexibel und ortsunabhängig darauf zugreifen können.
 

Vereinbarkeit von Familie und Studium

  • Das Studium an der Quadriga ist ein interessantes Studienmodell gerade auch für junge Familien.

  • Der hohe Selbstlernanteil erlaubt eine gute Vereinbarkeit von Studium und Beruf.

  • Die kleine Studierendenzahl und die persönliche Betreuung ermöglichen es den Lehrenden auch, auf besondere Bedürfnisse von Studierenden mit Kindern eingehen zu können.

  • Die Präsenzphasen sind viele Monate im Voraus bekannt, was es Familien mit Kindern erleichtern kann, eine Betreuung langfristig zu organisieren.

 

MBA Kriterien

Die MBA-Studiengänge an der Quadriga Hochschule Berlin orientieren sich an den European Guidelines für die MBA-Ausbildung, die vom European Quality Link (EQUAL), der Vereinigung der nationalen Akkreditierungsorganisationen, vorgeschlagen wurden.

Die inhaltliche Gestaltung der MBA-Programme folgt ebenfalls den EQUAL-Kriterien. Diese sehen die Thematisierung übergreifender Wirtschaftsthemen vor. Solche wirtschaftlichen Kernthemen fallen originär in den Kompetenzbereich Management & Economics und werden von dessen Lehrpersonal angeboten.

Neben konkret wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten fordert EQUAL für die MBA-Ausbildung die Vermittlung vielseitiger Managementkompetenzen.

 

Curriculum

 

Der MBA Leadership & Organization setzt sich aus acht Modulen und der Abschlussarbeit zusammen.

 

1
Corporate Strategy & Managerial Economics

Das Modul bereitet die betriebswirtschaftlichen Aspekte auf, deren Verständnis für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben essentiell ist: Strategisches Management, Organisationstheorie und Change Management. Neben der Bedeutung von Governance-Systemen wird der Einfluss wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen auf den Handlungsspielraum von Organisationen und Unternehmen thematisiert.

2
Management of Accounting, Finance, Controlling & Law

Die Lehrveranstaltungen machen mit Bereichen von Unternehmen vertraut, die sich Vertriebsmanager zu eigen machen müssen, um in der Unternehmensführung eine Rolle zu spielen: Rechnungswesen, Investition und Finanzierung. Es wird der Umgang mit Controlling-Instrumenten zur Anreizgestaltung und Performancemessung vermittelt.

3
Supply-Chain-Management & Operations

Vertriebsmanager müssen ein umfassendes Verständnis darüber haben, durch welche Prozesse und Strukturen im Unternehmen Wertschöpfung erzeugt und Wettbewerbsfähigkeit gesichert wird. Das Modul führt in die Gestaltungsparameter von Produktionsprozessen ein und gibt einen Überblick über den zielgerichteten Einsatz von Managementinstrumenten.

4
Marketing, Sales- & Servicemanagement

Die Lehrveranstaltungen machen mit den primär auf den Markt bzw. Kunden gerichteten Aufgabenbereichen und Prozessen eines Unternehmens vertraut: Produkt- und Servicemanagement, Vertrieb und Marketing. In dem Modul wird dafür sensibilisiert, welche Möglichkeiten zur zielgruppengerechten Gestaltung des Leistungsportfolios einer Organisation existieren.

5
Communication based Leadership

Das Modul führt in die Aufgabenbereiche, Funktionsweisen des Kommunikationsmanagements ein. Die fundierte Vermittlung des Themas schließt mit praktischen Übungen ab, die die Kommunikationsfähigkeiten von Führungskräften in unterschiedlichen Kontexten verbessern.

6
Competence & Potential based Leadership

Das Modul ist durch zwei parallel laufende Ausbildungsziele gekennzeichnet: Die Studierenden sind nach Abschluss des Moduls zum einen in der Lage, strategisches Kompetenzmanagement, Methoden zur professionellen Durchführung kompetenzbasierter Interviews, der Potenzialanalyse und des Feedbackgebens in ihrem beruflichen Kontext selbständig anzuwenden. Zum anderen dient das Modul durch die vermittelten Methoden, die die Studierenden selbst anwenden, der Reflexion über ihre Person und über ihre Rolle als Führungskraft.

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Vertiefung Organization Design

7
Designing Effective Organizations

Dieses Modul ist dem Kern der Organisationsgestaltung gewidmet. Hierfür werden die verschiedenen Merkmale des Organisationsaufbaus entfaltet. Aus einer entscheidungsorientierten Perspektive ist es sodann erforderlich, die Gestaltungsalternativen nachvollziehbar zu bewerten. Die systematische Beurteilung organisatorischer Gestaltungsalternativen ist deshalb ebenfalls zentraler Gegenstand dieses Moduls. Die aktuelle Diskussion um die Schaffung agiler Organisationsformen erhält dabei besondere Aufmerksamkeit.

8
Managing Organizational Behavior

Organisationsstrukturen setzen einen Handlungsrahmen mit dem Ziel, das Verhalten in Organisation zu steuern. Wissen um „Organizational Behavior“ ist daher der Ausgleich für die Organisationsgestaltung essentiell. In diesem Kontext wird auch noch einmal gezielt auf Möglichkeiten der Führung und leistungsorientierten Steuerung eingegangen. Das im Rahmen von Reorganisationen häufig vernachlässigte Change Management wird ebenso thematisiert wie der heute immer wieder geforderte Fokus auf Informations- und Wissensmanagement. Abgerundet wird das Modul durch Grundlagen der Verhandlungsführung und des Konfliktmanagements, da der Ausglich mit Stakeholdern einen ebenso wichtigen wie vernachlässigten Baustein organisatorischer Veränderungen markiert.

 

Studienvoraussetzungen

 

Um das Studium an der Quadriga Hochschule Berlin aufnehmen zu können, müssen Sie bestimmte Qualifikationen mitbringen. Schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten kann auf Antrag mit den entsprechenden Nachweisen durch den Prüfungs- und Zulassungsausschuss ein Nachteilsausgleich gewährt werden.

 

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes berufsqualifizierendes Studium (z.B. Diplom, Magister, Staatsexamen, Master oder Bachelor)

  • Dabei müssen insgesamt mindestens 240 Leistungspunkte (credits/ECTS) erworben worden sein. Mit einem Magister-, Diplom- oder Masterabschluss haben Sie in der Regel die notwendigen Leistungspunkte erworben.
  • Wenn Sie bislang einen Bachelor- oder vergleichbaren Abschluss mit 180 oder 210 Leistungspunkten erworben haben, kann Ihnen einschlägige Berufserfahrung anerkannt werden. Sprechen Sie bitte mit den Studienberater.

 

2. In der Regel dreijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, davon mindestens ein Jahr nach dem ersten berufsqualifizierenden akademischen Abschluss

  • Es spielt keine Rolle, ob Sie den gesamten Zeitraum auf ein und derselben Stelle tätig waren oder Ihre Position gewechselt haben.
  • Angerechnet wird jeweils die Berufserfahrung umgerechnet auf eine Vollzeitstelle. Falls Sie in Teilzeitstellen tätig waren, dann zählt diese auch nur anteilig.

    Ein Beispiel: Sie haben ein Jahr auf einer halben Stelle gearbeitet - als Berufserfahrung würde ein halbes Jahr angerechnet.

 

3. Studiengangspezifische Kenntnisse für den MBA Leadership

  • Für den MBA Leadership & Organization sollten Sie einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Organisationsentwicklung vorweisen können.

 

4. Sehr gute Englischkenntnisse

  • Für das Studium müssen Sie ausreichende Kenntnisse der englischen Sprache vorweisen. Dies geschieht in der Regel durch einen TOEFL mit einem Ergebnis von mindestens 80 Punkten (internet based). Der Test darf zu Beginn des Studiums nicht älter als zwei Jahre sein. Der Institutionscode der Quadriga Hochschule für den TOEFL lautet 6989.
  • Falls Sie einen anderen Englischtest absolvieren wollen, oder Ihre fortgeschrittenen Englischkenntnisse auf andere Weise nachweisen können, informieren Sie sich bitte zunächst bei den Studienberatern der Hochschule.

Studienverlauf & Termine

Studiendauer: 18 Monate (berufsbegleitend)

Präsenzzeit: ca. 52 Tage in Berlin

Online-Sessions: 8 Tage

 

Termine (Jahrgang 2018)

Bewerbungsschluss: 5. Oktober 2018

Studienbeginn: 15. November 2018

Mentoringprogramm

Von besonderer Bedeutung für Studium und Lehre an der Quadriga Hochschule sind unsere Mentoren. Hierbei handelt es sich vorwiegend um erfahrene und renommierte Praktiker aus dem Beirat des Studiengangs und dem Kuratorium der Quadriga Hochschule Berlin.

Um einen persönlichen Wissenstransfer und Praxisnähe zu gewährleisten wird jedem Studenten ein Mentor zur Seite gestellt. Der Mentor unterstützt den Mentee in Fragen der persönlichen Karriereplanung, vermittelt Praxiseinblicke, relevante Kontakte und einen erweiterten Zugang zu Netzwerken.

Das Mentoring erstreckt sich nach einer Anfangsphase über den gesamten Zeitraum des Studiums. In dieser Zeit treffen sich Mentor und Mentee regelmäßig nach individueller Vereinbarung. Für weitere Informationen zum Mentorenprogramm der Quadriga Hochschule wenden Sie sich gerne an unsere Studienberater.

Kosten, Finanzierung & Stipendium

Studiengebühren ohne Stipendium: 29.000 EUR*

Stipendienhöhe: bis zu 10.000 EUR**

Immatrikulationsgebühren: 500 EUR*

Stipendien: umfangreiche Förderung über Partner (Details siehe unten)

*von der Mehrwertsteuer befreit
** Stipendienplätze sind limitiert, 1/3 und 1/4 Stipendien verfügbar

 

Finanzierungsmöglichkeiten

Stipendienprogramm der Quadriga Hochschule
Das Förderprogramm richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die moderne Organisationsentwicklung mit Leidenschaft und Neugier, mit Engagement und Exzellenz voranbringen wollen. Bei maximaler Förderung erhalten die geeignetsten Bewerber ein Viertelstipendium über 8.000 Euro. Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch.

 

Finanzierung durch den Arbeitgeber

Unterschiedliche Sponsoring-Modelle organisieren die finanzielle Förderung des Studiums an der Quadriga Hochschule Berlin durch den Arbeitgeber. Über eine Bindungsklausel mit partieller oder vollständiger Rückzahlungsverpflichtung bindet sich der Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum an das Unternehmen. Im Gegenzug übernimmt der Arbeitgeber die Studiengebühren und zusätzlich anfallende Kosten des Studiums gänzlich oder in Teilen. Sponsoring bietet dem modernen und innovativen Personalmanagement eine ideale Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung. Talente werden gezielt und konsequent gefördert. Da es sich bei den Studienprogrammen der Quadriga Hochschule Berlin um Teilzeit-Studiengänge handelt, bleibt der geförderte Mitarbeiter dem Unternehmen als vollwertige Arbeitskraft erhalten. Das Sponsoring fordert auf der Arbeitgeberseite Vertrauen in den Mitarbeiter und honoriert die bisher geleistete Arbeit.

 

Finanzierung über Studien-/Bildungskredite

Studierenden stehen Finanzierungshilfen in Form von sogenannten Bildungs- oder Studienkrediten zur Verfügung, die von öffentlichen oder privaten Förderern vergeben werden. Hauptvorteil gegenüber gängigen Bankkrediten ist die geringere Verzinsung. Ein Bildungskredit wird meist ohne weitere Sicherheiten gewährt, da mit dem erwarteten Verdienst nach Abschluss des Studiums kalkuliert wird.

 

Finanzierung über Bildungsfonds

Bildungsfonds werden privatwirtschaftlich angeboten und ermöglichen eine bankenunabhängige maximal flexible Form der Studienfinanzierung. Die finanzielle Unterstützung bezieht sich dabei auf Lebenshaltungskosten, Studiengebühren und Auslandsaufenthalte. Die Rückzahlungskonditionen werden individuell vereinbart und anhand der zu erwartenden Verdienstentwicklung festgesetzt. Zinsen und Tilgung entfallen bei Bildungsfonds gänzlich, außerdem ist die maximale Rückzahlung nach oben begrenzt.

 

Steuerliche Absetzbarkeit der Studiengebühren als Fortbildungskosten

Ein Studium an der Quadriga Hochschule Berlin dient der beruflichen Qualifizierung im Bereich Vertriebsmanagment und wird vom Gesetzgeber demzufolge als berufliche Fortbildung verstanden. Als Konsequenz lassen sich die Studiengebühren an der Quadriga Hochschule Berlin wie auch darüber hinaus anfallende Kosten wie Anfahrtskosten zum Studienort als Werbungskosten im Rahmen der jährlichen Steuererklärung absetzen. Es sollte jedoch in allen Fällen auch die verbindliche Auskunft eines Steuerberaters oder Fachanwalts für Steuerrecht eingeholt werden.

 

Individuelle Zahlungsvereinbarungen mit der Hochschule

Über die genannten Optionen hinaus besteht selbstverständlich die Möglichkeit, dass Sie mit der Hochschule einen individuellen Zahlungsplan aufstellen, der bspw. einen Zahlungszeitraum über die Dauer des eigentlichen Studium hinaus vorsieht oder Sonderraten und -tilgungen festschreibt. Zu den entsprechenden Möglichkeiten geben die Studienberater Auskunft.

Beirat des Studiengangs

Um dem Anspruch einer hohen Praxisorientierung gerecht zu werden, soll ein Beirat eingerichtet werden. Dieser wird die Verantwortlichen des Studiengangs MBA Leadership & Organization beraten und unterstützen. Die übergreifende Aufgabe des Beirats besteht darin, die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen an Führungskräfte, insbesondere im Bereich Organisation, im Blick zu behalten und die Erkenntnisse entsprechend in die Ausgestaltung des Studiums und dessen Lehrveranstaltungen einzubringen. Der Beirat wird darüber hinaus die organisationsbezogenen Forschungsaktivitäten der Quadriga Hochschule Berlin unterstützen.

Bewerbung

 

Studienplätze für High Potentials
Der Quadriga Hochschule Berlin ist es wichtig, dass die Teilnehmer der Studiengänge qualifiziert, motiviert und zielorientiert sind. Deshalb führt sie ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren durch. Auf diese Weise wollen wir sicherstellen, dass bei allen Teilnehmern an den Studienprogrammen der Quadriga Hochschule Berlin die notwendigen Voraussetzungen für einen optimalen und erfolgreichen Studienverlauf gegeben sind. Weiterhin soll so die Grundlage für ein effektives Lernen miteinander innerhalb der Studiengruppe geschaffen werden.

Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess der Quadriga Hochschule Berlin gliedert sich in fünf einzelne Stufen:

 

1
Persönliche Beratung

Die Studienberater der Quadriga Hochschule Berlin stehen Ihnen gerne zur Verfügung und informieren Sie ausführlich zum Bewerbungsverfahren. Lassen Sie sich zunächst per E-Mail, telefonisch oder bei einem persönlichen Gespräch in der Hochschule in Berlin beraten und überprüfen Sie, ob Sie alle Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

2
Einreichung der Bewerbungsunterlagen

Reichen Sie die notwendigen Unterlagen bei der Hochschule ein. Die Bewerbungsformulare stehen hier zum Download für Sie bereit. Anhand der Checkliste sehen Sie, ob Sie alle Bewerbungsunterlagen haben. Einzelne Dokumente können nach individueller Absprache nachgereicht werden.

3
Assessment

Anhand der eingegangenen Unterlagen werden die Bewerber ausgewählt, die für ein Studium an der Quadriga Hochschule Berlin qualifiziert sind und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Die anderen Bewerber erhalten einen Ablehnungsbescheid.
Das Assessment findet in der Regel etwa zwei Wochen nach Bewerbungsschluss auf dem Quadriga Campus statt.
Bei dem etwa einstündigen Assessment führen Vertreter der Hochschule mit Ihnen ein intensives Gespräch. Im Assessment soll abschließend geprüft werden, dass bei den Bewerbern die notwendigen Voraussetzungen für einen optimalen und erfolgreichen Studienverlauf gegeben sind. Entsprechend werden im Assessment Ihre fachlichen Kenntnisse sowie Ihre persönliche Motivation für das Studium erfragt.

4
Zulassung

Sind wir auch nach diesem Gespräch von Ihrer Eignung und Motivation überzeugt, erhalten Sie von uns einen schriftlichen Zulassungsbescheid sowie einen Ausbildungsvertrag für den von Ihnen gewählten Studiengang.

5
Immatrikulation

Sobald Sie den Ausbildungsvertrag unterschrieben zurückgeschickt haben und alle weiteren Unterlagen eingereicht haben, werden Sie offiziell an der Quadriga Hochschule Berlin immatrikuliert und erhalten zunächst eine Immatrikulationsbescheinigung. Der Studentenausweis wird Ihnen innerhalb von ca. 4 Wochen zugeschickt.

Bewerbungsunterlagen

 

Hier finden Sie eine Übersicht der Bestandteile Ihrer Bewerbung. Sie soll Ihnen helfen, alle notwendigen Unterlagen zusammenzustellen. Sie können die Checkliste auch downloaden und Ihrer Bewerbung beilegen.

 

Folgende Unterlagen müssen Sie für Ihre Bewerbung einreichen:

Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte in jedem Fall den Bewerbungsbogen. Hier geben Sie die notwendigen persönlichen Daten und Kontakte an und listen Ihre bisherige Ausbildung und Ihre Berufserfahrung auf.

 

Tabellarischer Lebenslauf mit Passfoto

Bitte fassen Sie Ihre wichtigsten Lebensstationen kurz zusammen (max. 1 Seite). Vergessen Sie das Passbild nicht.

 

Nachweis des Hochschulabschlusses

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung eine amtlich beglaubigte Kopie des Abschlusszeugnisses Ihres ersten berufsqualifizierenden akademischen Abschlusses (bzw. wenn mehrere Abschlüsse: amtlich beglaubigte Kopien Ihrer bisher erworbenen akademischen Abschlüsse) bei.

Falls Sie im Rahmen Ihrer bisherigen akademischen Ausbildung weniger als 240 Leistungspunkte (credits/ECTS) erworben haben (das gilt insbesondere für Bachelor-Abschlüsse mit 180 Leistungspunkte (credits/ECTS), kann Ihnen Berufserfahrung ersatzweise als Studienleistung anerkannt und mit bis zu 60 Credits angerechnet werden.

 

Nachweis der Berufserfahrung

Sie benötigen mindestens eine dreijährige Berufspraxis, um für ein Studium an der Quadriga Hochschule Berlin zugelassen zu werden. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Zeugnisse bzw. Referenzschreiben bei.

 

Nachweis der Englischkenntnisse

Adäquate Englischkenntnisse weisen Sie mit erfolgreich absolviertem TOEFL (80 Punkte, internet based) nach. Bitte geben Sie am Testtag den Institutionscode der Quadriga Hochschule Berlin - 6989 - an, damit die Ergebnisse direkt an die Hochschule versandt werden.

 

Motivationsschreiben

Bitte legen Sie in einem Schreiben auf etwa einer Seite dar, warum Sie sich für ein Studium an der Quadriga Hochschule Berlin im angestrebten Studiengang entschieden haben. Führen Sie bitte auch aus, welche Ziele Sie mit einem erfolgreich absolvierten Studium an der Hochschule verfolgen und wie sich die inhaltliche Ausrichtung des angestrebten Studienganges in Ihre weitere Karriereplanung einordnet.

 

Referenzschreiben

Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte ein Referenzschreiben eines Vorgesetzten bzw. einer vergleichbaren Person bei, die aus fachlicher Sicht Ihre Stärken und Schwächen einschätzen kann und darlegt, wie und warum der erfolgreiche Abschluss des Studiums Ihre Karriereplanung befördert (ca. eine Seite).

 

Checkliste

Unter folgenden Link finden Sie eine Chechliste der erforderlichen Bewerbungsdokumente.

Checkliste 2018