Fünf Perspektiven aus dem Quadriga-Netzwerk
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Professorium
“Wichtig ist uns, nicht nur innerhalb des MBA-Curriculums zu denken, sondern auch das Lernen aus realen Prozessen der digitalen Transformation zu ermöglichen. Deswegen wird das Studium durch den Austausch mit herausragenden Persönlichkeiten der Berufsfelder ergänzt, beispielsweise in Form von Kaminabenden oder Company Visits.”
Prof. Dr. René Sadowski
Professor für Entrepreneurship & Organizational Behavior an der Quadriga Hochschule
Alumni
„Im MBA wurden viele Themen vermittelt, die es auch für eine Unternehmensgründung braucht: Kommunikation, Finanzen, Marketing oder Organisationsstrukturen. Das hat mir die nötige Theorie vermittelt und viele Beispiele aus der Praxis gezeigt. Auch das Netzwerk unter den Studierenden ist toll, ich bin mit einigen immer noch im engen Kontakt.“
Janina Waschkowski
Gründerin von Nove und Absolventin des MBA Communication & Leadership
Mentoring
„Als Mentorin die Vertrauensperson zu sein und gemeinsam mit dem Mentee an Herausforderungen und Karriereaspekten zu arbeiten, macht mir große Freude! Auch ich lerne im Mentoring immer viel – und hoffe, dass mein Mentee hinterher das gleiche sagt.“
Ivonne Julitta Bollow
Global Director Corporate Public Policy bei der METRO und Mentorin an der Quadriga Hochschule
Beirat
„Ich halte es für sehr wichtig, Netzwerke zu pflegen und über den eigenen Horizont hinwegzuschauen – das Neue zu suchen. Und da ist es wichtig, Leute an seiner Seite zu haben, die auch mal anders denken. Das gilt gerade für ein MBA-Studium, weil es von Aktualität und Relevanz lebt. Im Beirat entwickeln wir die übergeordneten Strukturen, um Netzwerke auszubauen, relevante Themen zu identifizieren und die richtigen Organisationen anzusprechen.“
Angela Todisco
Head of HR (EMEA North) bei SAP und Beiratsmitglied, Mentorin sowie Absolventin des MBA Leadership & Human Resources
Kuratorium
“Für mich ist die Arbeit im Kuratorium die Chance, auf Basis meiner eigenen Studienerfahrungen Impulse zu setzen. Die bisherige Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen im Kuratorium zeigt: Verbindet man diese Erfahrungen mit den aktuellen Fragen unserer Professionen, so lassen sich Inhalte, Struktur und Methoden der Studiengänge zielgerichtet weiterentwickeln.”
Florian Amberg
Global Head of Strategic Communications & Public Relations bei der Munich Re Group sowie Kuratoriumsmitglied, Mentor und Absolvent des M.A. Communication & Leadership
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