Die Quadriga Hochschule beim KKongress & PMK

Die „HR“-Funktion wird zum Navigator zwischen Purpose und Performance – das ist einer der zentralen Erkenntnisse vom Personalmanagementkongress (PMK).

Prof. Dr. René Sadowski, Studiengangsleiter des MBA Leadership, People & Organization fasst die beiden Tage aus Sicht der Quadriga Hochschule zusammen:

„Der ausverkaufte Kongress wurde zu einem Highlight für Personaler:innen, da eine Vielzahl der gegenwärtig sehr schwierigen Rahmenbedingungen und neuen Anforderungen thematisiert wurden, mit denen insbesondere die Personalfunktion konfrontiert ist. Die Klarheit, mit denen diese Themen adressiert wurden, ist dabei sehr geschätzt worden. Die Keynotes von Prof. Dr. Carlo Masala zu „Den globale(n) Unordnung(en)“ sowie die von Andrea Nahles zu den notwendigen Transformationen, die uns noch bevorstehen, haben dazu wichtige Beiträge geleistet. Auch die herausragende Keynote von Anastasia Biefang hat den Diversity-Diskurs enorm bereichert.

Dass wir mit unserem vielfältigen Quadriga-Netzwerk einen Beitrag dazu leisten konnten, wie wir den Blick nach vorne richten und die Herausforderungen angehen, ehrt uns sehr. Dazu gehörten Panels wie „CEO Expectations for HR“, ein Best Case zu Leitbild und Unternehmenswerten, der HR-Start-up-Award oder die Diskussion „Was lernen Führungskräfte aus der Krise?“.

Besonders gefreut hat mich zudem, dass wir bereits am Vorabend des PMK mit vielen Studierenden und Alumni bei einem Impuls unseres Beiratsmitglieds Jörg Reckhenrich zusammengekommen sind.“

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PR neu definiert als „Präsenz“ und „Relevanz“: Quadriga-Beiratsmitglied Michael Preuss (Bayer) war einer der Impulsgeber auf dem Kommunikationskongress (oder kurz: KKongress) 2022 in Berlin.

Hochschulpräsident Prof. Dr. René Seidenglanz fasst die beiden Tage aus Sicht der Quadriga Hochschule zusammen:

„Der KKongress hat auch uns als Hochschule gezeigt, wie wichtig Präsenz (so das Kongressmotto) für die Branche ist. In zwei intensiven Tagen konnten die Kolleg:innen zahlreiche Impulse setzen, aber auch in einen intensiven Austausch mit den Besucher:innen treten. Es gab ein Wiedersehen mit Partnern und Freunden inklusive zahlreicher Alumni der Hochschule.

Die vielfältigen Beiträge der Quadriga Hochschule wie „Next Generation Generation PR“, Corporate Newsroom“, „Future Proof PR“, „Women in PR“ oder „Positive Psychologie“ haben nicht nur die thematische Breite unseres Hauses deutlich gemacht. Dass stellenweise die Veranstaltungssäle aus allen Nähten platzten, beweist das große Interesse und die hohe Relevanz dessen, was die Hochschule im Themenbereich PR und Kommunikation bearbeitet.“

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